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Aprendizaje de miles de nuestros estudiantes . M muy bien.
Aún faltan tres semanas para que arranque el algunos de los distritos más grandes del área de houston enfrentan un desafío importante la escasez de maestros , especialmente bilingües . Yo salto .
Que. Ha habido un incremento en la necesidad de los maestros bilingües por el cambio de la demografía en nuestras escuelas.
El distrito escolar de houston comenzó su proceso de contratación en mayo, pero aún tiene 15 plazas por cubrir. Puede decir que hay en día se van a necesitar más maestros bilingües que , digamos, el ciclo escolar pasado ?
Sí . Según la directora de recursos humanos, cada vez hay menos maestros bilingües porque muchos jóvenes que crecen en el país adoptan el inglés como idioma principal.
Este año, como una de las estrategias para. Pues para llamar a más de nuestros de nuestros educadores, a venir con nosotros , también estamos nosotros que es de 1.
500 $. En el distrito escolar de fort bend, la historia es similar.
17 que son profesores , ya sea de escuela primaria bilingüe , sin que sepan español e y que puedan dar esa enseñanza para ambos idiomas y para trabajar como no se requiere ser maestro en sí . Simplemente tiene que pasar una certificación por parte de la agencia de educación de texas y los distritos escolares le dan la capacitación.
Puede que nada más hayan graduado de la universidad y hablen inglés y español. Hay muchas avenidas ahora para certificar a una persona para ser maestro bilingüe .
Los salarios inician en promedio en los 60. 000 $ anuales con incentivos adicionales dependiendo del distrito .
Y aunque no llenen las vacantes, ambos distritos aseguran tener un plan alterno para evitar que la falta de personal afecte el aprendizaje de los estudiantes . Estos amiguitos .
Que vamos a hacer? Para el libro de la mañana?