En medio de la nueva estrategia que se desarrolla en el Distrito Escolar Independiente de Houston (HISD), este miércoles el superintendente Mike Miles anunció una cultura de alto rendimiento, la cual será la nueva “filosofía de trabajo” de los empleados y uno de los objetivos de este dependerá de la decisión que tomen los maestros, pues en los últimos días muchos han renunciado o han sido despedidos, al parecer, por protestar.