Alumnos y se involucra a todos pero en qé consiste y de qé se trata esta propuesta del poémico superintendente? Fernando nos explica.

Fernando: escuelas que modificaron sus horarios varias veces desde el inicio de clases. Maestras suspendidas, cambios en el sistema educativo que han dejado descontentos algunos padres y maestros.

Desde luego, la llegada del el nuevo superintendente, han generado muchos cambios en el distrito escolar ás grande de texas. El ía de hoy, presenó ante altos funcionarios del distrito, lo que seá su filosoía de trabajo para empleados del distrito escolar.

Seá ásicamente una cultura de alto rendimiento, aí llama a la forma de trabajar que seá la gía de muchos empleados a partir de ahora. Escuchemos lo que dijo hoy.

Cultura de alto rendimiento y que uno de los pilares de ellos, seá la decisón que tomen los maestros. La decisón ásicamente, esto puede ser respuesta a las muchas renuncias que se han producido en lasúltimas semanas, incluso despidos.

Muchos sindicato de maestros dicen que muchos directores de escuelas han sido despedidos o destituidos porno querer implementar una forma ás y eficaz las medidas. Alguno de estos cambios pueden tomar tiempo, se ha pedido tambén que los maestros tendán que hacerse responsables de sus acciones si no esán teniendo implementando en el distrito escolar.

Otro de los cambios que se ha querido mencionar en esta junta es, por ejemplo, la responsabilidad a las consecuencias que tengan que enfrentar los maestros ante sus llegan varias veces tarde al trabajo, o si esán faltando demasiado a la escuela. Quiere que se tomen medidas hacia estos maestros que seún el, podían star experimentando este tipo de faltas.

Esta noche, a las 10, hablaremos con la otra parte,