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Conozca sus derechos como inquilino luego de los estragos por el paso de Harvey

El abogado laboral y civil, Kevin Chávez, explicó una ley que ampara a las personas y los contratos que tienen con los propietarios del inmueble donde viven después de una catástrofe laboral .
3 Sep 2017 – 08:12 PM EDT
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con el transcurrir de losías comienza a revelarse lamagnitud de los daños. sobretodo aquellos que viven encontra lejos de apartamentos.para ayudarles a disipar susdudas nos acompaña el abogadocávez.qé derechos amparan anuestros residentes en estascondiciones?bajo el ódigo de propiedadhay una previsón dentro de laley que tanto el inquilino comoel dueño, si la habitacón o elapartamento ya no esá bajocondiciones de estar aí. ambospueden, por escrito terminar elcontrato. si acaba de firmarsey ya no puede regresar iba ahacer mucho tiempo que va atardar la reparacón, ambospueden pedir que el contrato seanule o se cancele. otra cosaque pueden hacer losinquilinos, si parte delapartamento esá bien y unaparte no. pueden pedir undescuento bajo el ódigo depropiedad. loúnico que parahacer eso el inquilino tieneque hacer un proceso por mediode la corte para que por ordenjudicial pueda descontar esarenta.algunos inquilinos hanestado recibiendoórdenes dedesalojo aun cuando algunos deellos no recibieron daños.tienen alún tipo de derechoestas personas en medio de estaemergencia?eso es interesante. sireciben la orden nonecesariamente quiere decir, esporque el dueño esá pidiendoque se salga. pero no esobligatorio que se salgan. yaes el dueño se ve obligado aser un proceso de desalojoformal ante un juicio de cortepero el remedio nonecesariamente quiere decir.quiá el dueño lo esá haciendoporque no quiere que elinquilino se vaya a lastimar ono quiere la responsabilidad sihay agua, culebras o algo yadentro que pueda lastimar alinquilino. ese es un balancemuy delicado pero todoinquilino tiene derecho a porescrito pedir que aclare larelacón con el dueño. si va acontinuar el contrato o no.muchos trabajadores no sehan presentado en losúltimosías debido a las condiciones.cáles son los derechoslaboralesno hay derecho que recibanalún pago por el tiempo notrabajado pero algunosempleadores lo esán haciendo.tienen el derecho que no lospueden despedir. el ódigolaboral de textos proíberepresalias en cuanto a unempresario contra un empleado.si el empleado fue evacuado yno puede regresar por esa raónno puede tomar un empleadormedidas represalias contra elempleado. es uno de losderechos muy importante. quelos empleados no se dejenengañar y no vayan a trabajar