Tras una minuciosa investigación del Departamento de Trabajo, se descubrió que el autolavado Dr. Car Wash no estaba pagando las horas extras de 92 de sus empleados distribuidos en seis de sus sedes. Por tal motivo, se obligó a la compañía hacer un desembolso de $114,000 para cumplir con la totalidad de recargos que dejaron de consignar a los trabajadores implicados.