Sam Peña, jefe de bomberos de Houston, señala que han perdido más de 400 trabajadores en los últimos dos años debido a que en otros departamentos les ofrecen más dinero. Sin embargo, para intentar retener a todo el personal posible, autoridades estudian la posibilidad de subir el sueldo hasta en un 18% gracias a fondos provenientes del presupuesto de la ciudad.