Sus empleados, de lo contrario podían enfrentar multas. Maía: esta nueva ley nunca beneficiaá millones de hispanos que no cuentan con la ley de ahorros busca beneficiar millones de trabajadores en el estado, a traés de un programa de ahorro para la jubilacón.

>> la y seguridad en la jubilacón afecta de forma desproporcionada a las personas de color y la mitad de los trabajadores en california que no tienen acceso a estos maía: por qé es importante contar con un plan de retiro? Promedio de cinco empleados, en california, esto es importante ya que en california hay una ley que requiere a estas empresas que requiera un plan de jubilacón a sus empleados.

Maía: los negocios de hasta el 30 de junio para cumplir con el mandato desean evitar multas de al menos $250 por empleado. Maía: hemos participantes no paran nada, los que í van a participar, qé iba a pagar post en el meú de 1% por cada ciento que tengan invertido por año.

Y los que califican son los individuos en california que tienen sueldos en california, tambén un seguro social o itin. Tambén creamos la opcón de participar con un individuo, entonces te puede registrar por tu propia cuenta ni contribuir directamente de tu cuenta