La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
La sb 11 59 y la ab1285 son nuevas leyes. Una verdadera pesadilla han pasado muchos trabajadores debido a la pandemia.
Doña josefina, a quien entrevistamos en julio pasado es una de ellos. >> no é.
No he tenido pero ás fuerzas. Joé: leticia tambén.
>> a las dos semanas de estar trabajando, me contagé y dos compañeros ás. Joé: para evitar casos como estos, el gobernador newsom convirtó en ley ambas propuestas.
La asamblísta reyes es la creadora de una de ellas. >> somos el primer estado en estados unidos que ahora tiene una ley que requiere que cuando un trabajador esá expuesto al virus en su lugar de trabajo, el empleador ahora por ley tiene que notificar ese trabajador.
Joé: tambén requiere que los empleadores informen autoridades sanitarias cuando hayaun brote de al menos tres casos. Y le da autoridad o aá lo usa para cerrar o limitar accesos al lugar de trabajo donde la salud de las personas esé en riesgo.
>> es para disminuir la rapidez de esta infeccón. En fosterfarm es un buen ejemplo.
Donde no notificaron a los trabajadores y ocho latinos perdieron la vida. >> precisamente, doña josefina cree que se infecó en dicha planta, la cual fue cerrada por autoridades de salud para realizar una limpieza a fondo.
La otra nueva ley es la sb 11 59, la cual agrega al coronavirus como las causas para obtener compensacón laboral. Explica que si cree que contrajo covid en su lugar de trabajo puede llenar un reclamo para obtener beneficios como tratamiento édico, érdida de salario, gastos hospitalarios, beneficios de muerte, entre otros, ya que hay diferentes áreas de compensacón.
Siempre y cuando, haya un brote en su lugar de trabajo. Aunque si no lo hay, tambén se podía llenar el reclamo, pero se tiene que comprobar que el virus se adquiró o es relacionado al trabajo.
Tambén las empresas esán obligadas a notificar a las compías de seguro. Si usted quiere informacón detallada sobre cada una de las leyes, puede visitar la ágina de internet de la legislatura del estado.
Joé gonález,
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
La sb 11 59 y la ab1285 son nuevas leyes. Una verdadera pesadilla han pasado muchos trabajadores debido a la pandemia.
Doña josefina, a quien entrevistamos en julio pasado es una de ellos. >> no é.
No he tenido pero ás fuerzas. Joé: leticia tambén.
>> a las dos semanas de estar trabajando, me contagé y dos compañeros ás. Joé: para evitar casos como estos, el gobernador newsom convirtó en ley ambas propuestas.
La asamblísta reyes es la creadora de una de ellas. >> somos el primer estado en estados unidos que ahora tiene una ley que requiere que cuando un trabajador esá expuesto al virus en su lugar de trabajo, el empleador ahora por ley tiene que notificar ese trabajador.
Joé: tambén requiere que los empleadores informen autoridades sanitarias cuando hayaun brote de al menos tres casos. Y le da autoridad o aá lo usa para cerrar o limitar accesos al lugar de trabajo donde la salud de las personas esé en riesgo.
>> es para disminuir la rapidez de esta infeccón. En fosterfarm es un buen ejemplo.
Donde no notificaron a los trabajadores y ocho latinos perdieron la vida. >> precisamente, doña josefina cree que se infecó en dicha planta, la cual fue cerrada por autoridades de salud para realizar una limpieza a fondo.
La otra nueva ley es la sb 11 59, la cual agrega al coronavirus como las causas para obtener compensacón laboral. Explica que si cree que contrajo covid en su lugar de trabajo puede llenar un reclamo para obtener beneficios como tratamiento édico, érdida de salario, gastos hospitalarios, beneficios de muerte, entre otros, ya que hay diferentes áreas de compensacón.
Siempre y cuando, haya un brote en su lugar de trabajo. Aunque si no lo hay, tambén se podía llenar el reclamo, pero se tiene que comprobar que el virus se adquiró o es relacionado al trabajo.
Tambén las empresas esán obligadas a notificar a las compías de seguro. Si usted quiere informacón detallada sobre cada una de las leyes, puede visitar la ágina de internet de la legislatura del estado.
Joé gonález,
