Beneficio? Jessica habla con la california y nos explica.

Reportera: buenas tardes. Retroactivos y aplican para empresas de 26 o ás empleados.

Son 889 los casos de covid que aunque la tendencias que van a la baja, ún hay personas que se siguen contagiando. California ha extendido sus por situaciones relacionadas a el covid.

Hasta septiembre 30 de 2022. >> el 9 de febrero, el gobernador firó una ley, creando horas de enfermedad suplementarias de 2022.

Reportera: ¿pero quien califica para esta ley? Los català comisionada laboral del >> trabajadores que no pueden trabajar de caja y que trabajan en una empresa que tiene 26 o ás empleados.

Y por una raón espeífica de covid, no puede trabajar. Reportera: estas razones al virus o tiene que cuidar de un familiar enfermo de covid .

Esá en cuarentena, tienes una cita para ponerse la vacuna, cierran escuelas de su hijo por covid, tiene reacciona vacunas. Todos semanas pagadas.

Un total de 80 horas y retroactivas para el 1 de enero . Puede archivar una queja si no se cumple este >> si un empleador no da permiso o se niega a pagar este beneficio ¿ómo se puede meterle reclamo?

>> se pueden comunicar con mi oficina al 18338564636. Tenemos agentes dispuestos que hablar español lunes a viernes de 8:00 a 5:00 de la tarde.

Reportera: puede llenar esta queja en la direccón que aparece en pantalla. Creando tambén una cuenta en niña.

O puede hacerlo en la oficina de la comisionada laboral en su zona. Una prueba positiva de la enfermedad podía ser requerida por el empleador.

>> el patón tiene el derecho de pedirles una prueba. Reportera: recuerde que para presentar una queja laboral, no importa su estatus migratorio.