La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Sospecha de prostitucón. Los hechos ocurrieron ayer a eso de las 5:00 de la tarde.
Incidentes como este sucede muy a menudo y podía ser una de las razones por las cuales departamentos de poliía en toda la nacón ven una baja en personas interesadas en ser oficiales de poliía . Libertad pedraza nos explica ás sobre este problema.
Libertad: a nivel nacional son varios los departamentos de las agencias del orden que esá mostrando esta preocupacón por la disminucón de reclutas que quieren hacer una carrera en la poliía . Algunos de los siguientes son los que dicen podía incluir a esta baja.
El martes una oficial de la poliía de fresno fue atacada por una mujer quien la golpó en últiples ocasiones enviando a la oficial al hospital. El mércoles la atacante saló libre.
Un caso que genera controversias y miembros de la asociacón de poliía desaprueban el acto, mientras que a nivel nacional se habla de una falta de nuevos poliías. Ataques como este entre las posibles causas.
En carolina del norte ha disminuido en 31%. En new jersey 34%.
La cifra ás alta es en california donde en san joé ha bajado en 43. 8%.
Alguno de los factores son verificacón de antecedentes y el proceso extenso, los casos de ataques a oficiales, cambios en leyes de proteccón a la fuerza del orden, cambio en la percepcón de los óvenes a los oficiales. Lo que esá pasando es la percepcón que los óvenes tienen sobre la carrera.
Explica la oficial graciela de la patrulla de caminos de california, quien dice en su departamento el porcentaje de reclutas que pasa la prueba es el mismo que hace una écada, pero que han visto el cambio . La asociacón de alguaciles esta semana expreó en una publicacón de facebook su preocupacón por la disminucón de interesados para su departamento.
Expresan que es el incremento de leyes anti poliías en california como los cambios sobre las normas de uso de fuerza, son los motivos de que cada vez menos óvenes quieren unirse a la carrera. El otro punto puede ser que en algunas agencias el proceso dura ínimo de seis meses.
Es un proceso largo, pero porque estamos buscando la calidad de personas que puede ser que no califiquen por alguna cosa, alún delito. Para afrontar estos cambios, departamentos han incrementado sus intensivos reclutas.
En la poliía de san diego ofrecen un bono de $50,000 a quienes se una a sus futuros poliías. Algunos de los ás impactados son esas agencias locales, las ás pequeñas quienes no pueden llegar a competir en el sistema de san diego que tienen estos incentivos tan grandes para sus reclutas.
Quieren cambios para que puedan volver a tener la misma seguridad incluso en las pequeñas comunidades.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Sospecha de prostitucón. Los hechos ocurrieron ayer a eso de las 5:00 de la tarde.
Incidentes como este sucede muy a menudo y podía ser una de las razones por las cuales departamentos de poliía en toda la nacón ven una baja en personas interesadas en ser oficiales de poliía . Libertad pedraza nos explica ás sobre este problema.
Libertad: a nivel nacional son varios los departamentos de las agencias del orden que esá mostrando esta preocupacón por la disminucón de reclutas que quieren hacer una carrera en la poliía . Algunos de los siguientes son los que dicen podía incluir a esta baja.
El martes una oficial de la poliía de fresno fue atacada por una mujer quien la golpó en últiples ocasiones enviando a la oficial al hospital. El mércoles la atacante saló libre.
Un caso que genera controversias y miembros de la asociacón de poliía desaprueban el acto, mientras que a nivel nacional se habla de una falta de nuevos poliías. Ataques como este entre las posibles causas.
En carolina del norte ha disminuido en 31%. En new jersey 34%.
La cifra ás alta es en california donde en san joé ha bajado en 43. 8%.
Alguno de los factores son verificacón de antecedentes y el proceso extenso, los casos de ataques a oficiales, cambios en leyes de proteccón a la fuerza del orden, cambio en la percepcón de los óvenes a los oficiales. Lo que esá pasando es la percepcón que los óvenes tienen sobre la carrera.
Explica la oficial graciela de la patrulla de caminos de california, quien dice en su departamento el porcentaje de reclutas que pasa la prueba es el mismo que hace una écada, pero que han visto el cambio . La asociacón de alguaciles esta semana expreó en una publicacón de facebook su preocupacón por la disminucón de interesados para su departamento.
Expresan que es el incremento de leyes anti poliías en california como los cambios sobre las normas de uso de fuerza, son los motivos de que cada vez menos óvenes quieren unirse a la carrera. El otro punto puede ser que en algunas agencias el proceso dura ínimo de seis meses.
Es un proceso largo, pero porque estamos buscando la calidad de personas que puede ser que no califiquen por alguna cosa, alún delito. Para afrontar estos cambios, departamentos han incrementado sus intensivos reclutas.
En la poliía de san diego ofrecen un bono de $50,000 a quienes se una a sus futuros poliías. Algunos de los ás impactados son esas agencias locales, las ás pequeñas quienes no pueden llegar a competir en el sistema de san diego que tienen estos incentivos tan grandes para sus reclutas.
Quieren cambios para que puedan volver a tener la misma seguridad incluso en las pequeñas comunidades.
