La revista de negocios Fast Company publicó un artículo donde presentaron los resultados de un estudio sobre el panorama de los trabajadores freelance. Éste generó controversia en redes sociales. En Twitter, el mensaje del artículo decía lo siguiente:
Usuarios en redes sociales critican estudio sobre millennials "escogiendo" ser freelancers
Un estudio revela que los millennials son el grupo más grande que “está escogiendo ser freelancer.” Usuarios en redes dicen estar en desacuerdo.
"Los millennials son ahora el grupo demográfico más grande en el mercado laboral de los Estados Unidos. Están escogiendo, más y más, hacer trabajos como freelance. 42% ahora son freelance. Un aumento desde 2014 cuando eran 38%."
Millennials are now the largest demographic in the American workforce, and they’re increasingly deciding to freelance:
— Fast Co. Ideas (@FastCoIdeas) December 26, 2018
42% now freelance, up from 38% in 2014. https://t.co/l4Dlz1vppg
Este mensaje no le gustó a algunos usuarios en redes sociales.
Los resultados publicados por Fast Company, en el estudio que llevó a cabo la plataforma global para conectar freelancers y empresas, Upwork, en conjunto con Freelancers Union reveló que hay un incremento en este formato de trabajo en los últimos cinco años.
De acuerdo al artículo, el incremento se debe a que quienes trabajan como Freelancers, han escogido ese formato porque les permite vivir la vida que ellos quieren y laborar durante los horarios que les apetecen.
El artículo de Fast Company también argumenta que los millennials están “escogiendo” el formato de Freelance. El autor del artículo dice que “los millennials quieren mayor libertad para decidir dónde y cuándo trabajan. Ser Freelancer ofrece ambas cosas.” También dice hay un incremento en la importancia de buscar la felicidad y la vida que uno quiere y que quienes tienen mejores posibilidades de hacerlo son los freelancers.
Sin embargo, en redes sociales, usuarios expresaron estar en desacuerdo en la forma en que se presenta la información.
Con comentarios satíricos y críticas en Twitter sobre el artículo, usuarios de redes sociales hicieron énfasis en que ser Freelance no es como lo indica el artículo.
“Fast Co. Ideas en 1942: los jóvenes deciden cada vez más las carreras militares.”
Fast Co. Ideas in 1942: The young are increasingly deciding on military careers
— Wild Geerters (@classiclib3ral) December 26, 2018
“Me recuerda su artículo de 1890. "Los niños ahora son el grupo demográfico más grande en la fuerza laboral estadounidense, y cada vez deciden más extraer carbón".”
Reminds me of your article from 1890. "Children are now the largest demographic in the American workforce, and they're increasingly deciding to mine coal"
— sarahjay ✪ (@freckleyfriend) December 26, 2018
“‘Decidir cada vez más ser freelance’ es una propaganda neoliberal engañosa que hace que esto suene a que es voluntario. La realidad es que el capitalismo obliga a más y más trabajadores jóvenes a trabajar de manera independiente y precaria. Son los empleadores que no están ofreciendo empleos y beneficios a tiempo completo.”
"Increasingly deciding to freelance" is misleading neoliberal propaganda that makes this sound voluntary
— Ben Norton (@BenjaminNorton) December 26, 2018
The reality is capitalism forces more and more young workers into precarious freelancing. It's employers who aren't offering full-time jobs & benefitshttps://t.co/BoSy0ISs5w
"Muy pocas personas "deciden ser freelance". Los empleos de tiempo completo con beneficios han erosionado más que sólo las vidas de los millennials. La mayoría de las personas en mi industria fueron despedidas por las compañías que los emplearon y después ofrecieron los puestos de trabajo como "independientes" sin "salarios ni beneficios"."
Very few people "decide to freelance." Full-time jobs with benefits have eroded more that just millennial's lives. Most of the people in my industry were fired by the companies that employed the,, then "offered" non-salaried, no-benefits "freelance" jobs.
— Erica Friedman Celebrating 100 Years of Yuri (@OkazuYuri) December 26, 2018
La crítica al artículo por parte de usuarios fue aproximada desde el punto de vista de ser una “decisión”. Algunos usuarios argumentaron que la situación laboral los pone en una posición donde tienen que tomar trabajos de este tipo.