De lluvia. Alex: esta mañana los trabajadores de la tortilleía el milagro teían una cita las oficina de recursos humanos de la empresa.

Jesse echevería los ha estado acompañando en este episodio que comenó con una escasez del producto en la ciudad. Jesse: es correcto, muy buenos ías y los trabajadores nos piden comunicar el siguiente mensaje, de acuerdo a ellos se usted le faltan tortillas en su trabajadores, es culpa de las decisiones que ha tomado la tortilleía " el milagro", es culpa de las condiciones de trabajo que consideran inseguras y abusivas, tal como noticias univisón chicago mostó ayer se realió la marcha en manifestacón donde participaron decenas de empleados de " el milagro", algunos estaban fuera de su turno y otros ausentar unos a la mayoía de ellos despés no se les permitó reincorporarse a su turno de trabajo, se les pidó y tiene que presentarse hoy ante el departamento de recursos humanos.

Los trabajadores han cumplido, en este momento varios de ellos esán dentro de la oficina pero antes tuvieron una nueva conferencia de prensa. Escuchamos.

Ahorita me saí de mi trabajo, di una hoja autorizando que queía salir, ellos me dijeron, vas a salir pero no vas a regresar, teés que venir a recursos humanos para que te den el acceso para el trabajo y con lo que me enconté hoy en la mañana fue una poliía, no é qé clase de poliía que estaba con su chaleco antibalas, con una macana y eso se llama por eso mis compañeros no quisieron apoyarnos a nosotros para venir para aá porque los intimidan, como ellos tienen derechos como empleador, derecho como trabajadores. Jesse: los trabajadores alegan que cada vez que toman un ía alún otro motivo deben presentarse ante recursos humanos, aunque dicen quien repetidas ocasiones han sufrido represalias, suspensiones e incluso la organizacón derechos laborales los ha estado acompañando.

Muchas veces los castigan con otro ía de suspensón o dos o tres o una semana o hasta dos semanas de suspensón por haber estado enfermos, eso puede ser la páctica pero hoy esa páctica no la pueden ejercer porque ayer los trabajadores no estuvieron enfermos, nno pidieron ías personales, ayer los ejercitando un poder y un derecho que les establece la ley, el derecho de organizarse para mejorar sus condiciones de trabajo. Jesse: entre las novedades podemos compartir que los trabajadores han puesto una fecha ímite, un plazo que seá el 29 de septiembre esperando que la tortilleía " el milagro" se rúna con ellos, se sienten en la mesa de negociaciones y pueden atender las demandas de seguridad, mejoras laborales, aumento de salario, entre otras cosas.

Vamos a estar pendientes a que salgan los trabajadores para saber que les han dicho en el departamento de recursos humanos. Veo a una trabajadora, irma, por favor?

Hable hace rato contigo antes ólo nos dijeron que cerraron la planta ayer por seguridad de la maquinaria, no saían qé cantidad de personal iba a regresar y por eso fue que cerraron la planta. Jesse: ¿a qé se refiere con seguridad?

¿les crees? Contra los empleados, dijeron que nos van a pagar las seis horas de trabajo que perdimos sin contar las dos horas que estuvimos aqí, pero ya nos dieron el pase para regresar a trabajar.

Jesse: es lo que planean hacer continuamente, simplemente tambén se mantiene en pie con su lucha y se ha informado que le esán dando a la empresa hasta el 29 de septiembre para que atienda sus demandas, í? Seguimos en espera a ver qé vamos a solucionar ese ía y ojaá que sean buenas noticias para todos los empleados.

Jesse: irma muchas gracias por la confianza. Es momento de regresar contigo a los estudios, nosotros nos