La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Argumentando que los empleados úblicos no debeían ser obligados a apoyar poíticas con las que esán en desacuerdo. Jorge: para analizar esa decisón del tribunal supremo y su impacto en los sindicatos tenemos en el estudio al abogado, jorge ánchez.
Erika: esta decisón, qé implicaciones va tener para los sindicatos? Podía llevar a una salida masiva de los empleados úblicos?.
Jorge: pensamos que ese es el fin de esta demanda. Ha habido un proyecto de demandas parecidas a estas tratando de conseguir lo que han conseguido en este caso.
Sin duda, lo que puede pasar es que muchos empleados que ún esán en los sindicatos pueden salirse sin tener que pagar. Jorge: la ley establece que la ley que obligaba a los empleos aunque no estuvieran de acuerdo viola la primera enmienda de la constitucón.
Puede explicarnos a qé se refieren con esto?. Jorge: la primera enmienda de proteger el derecho de expresar pero tambén el derecho de no expresar.
La corte decidó que al obligar al empleado a contribuir con dinero a la unón, esán forzando la expresón de los trabajadores que no esán de acuerdo. Erika: mucísimas gracias por esa informacón.
Si usted desea ás informacón sobre temas legales puede entrar a univisón chicago. Com o visitar