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¿Por qué a los afroamericanos no les va bien en el reclutamiento para policías de Chicago?

Univision3 Feb 2018 – 11:57 PM EST

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elecciones presidenciales.

jorge: gracias. a pesar de los

esfuerzos, el departamento de

poliía de chicago, los

anglosajones siguen siendo

contratados a niveles ás

altos, aunque ás hispanos

esán pasando por el proceso de

seleccón.

erika: a la segunda parte de

esta investigacón, adriana nos

explica por qé es que muchos

aspirantes se esán quedando

atás.

adriana: la poliía de chicago

quiere traer ás hispanos y

afroamericanos a su

departamento.

cuando ves la ciudad de

chicago, nuestro componente

racial ás o menos es un

tercio, un tercio. el

departamento de poliía debeía

reflejar esa diversidad.

adriana: debeía pero no lo

esá haciendo. ás hispanos

esán pasando por el proceso de

seleccón, los afroamericanos

se esán quedando atás. seún

lo mostó un detallado aálisis

realizado por nuestro equipo

del proceso de seleccón de los

últimos años. en el 2013, nos

muestra resultados ás

completos de los que í pasaron

cada etapa, pasaron casi 19,000

solicitantes. anglosajones,

hispanos y afroamericanos, de

los que pasaron la proba

ísica, psicoógica y de

drogas, 587 solicitantes

anglosajones y 550 hispanos

fueron referidos a recursos

humanos para ser contratados y

entrar a la academia, comparado

con 180 afroamericanos que

fueron referidos.

en el reclutamiento del 2016,

el úmero dereferidos de rrhh

tambén fue ás bajo entre

afroamericanos.

por qé a los hispanos le va

mejor que a los afroamericanos

durante este largo ycomplicado

proceso?

cuando se trata demostrar un

écord limpio, en general son

ás vulnerables los que no

tienen acceso a trabajos

estables o han tenido roces con

la ley. un problema que seún

expertos y estudios, ha

afectado desproporcionadamente

a los afroamericanos.

durante este largo proceso,

miles de solicitantes no se

presentan a tomar examen

escrito, ísicoono completan

otros requisitos. aunque aí

esán los que tambén renuncian

en alguna etapa, ellos tienen

ás apoyo de grupo comunitarios.

la oportunidad esá aí. la

ciudad quiere tener poliías

hispanos.

reportera: dice que muchos

óvenes no esán preparados

para el proceso. grupos como el

deél, gían a estos óvenes en

cada etapa. añade que el reto

mayor esá en la planificacón

de antecedentes y aunque los

anglosajones tienden a ser

aceptados a porcentajes ás

altos, el úmero de

solicitantes ha disminuido.

para ganarse la confianza de

los residentes y reducir el

crimen, expertos dicen " el

departamento debe cambiar la

cultura de abuso policial y

reemplazar a los oficiales que

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