La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
♪ presentadora: feliz noche de viernes. Venimos reportando las quejas de trabajadores de la tortilleía " el milagro " con respecto a sus condiciones laborales.
Tambén hemos recibido llamadas de otros trabajadores preguntando sobre sus derechos. Mi compañero enrique rodíguez quiere darle respuestas a sus dudas.
Reviso el reglamento. Para conocer cáles son los derechos y las responsabilidades de los trabajadores.
Enrique, buenas enrique: buenas noches. Al revisar los reglamentos, es obvio que usted como trabajador esá protegido.
Hay reglamentos que su empleador debe respetar. Tambén usted como trabajador tiene responsabilidades de las cuales debe estar muy pendiente.
Desde temprano, siguiendo el protocolo de la tortilleía " participaron en la manifestacón en la que noticias univisón chicago estuvo presente ayer jueves, se reportaron con la oficina de recursos humanos para que autorizara su regreso. Tambén peligrosas a las que dicen estar expuestos.
Como no tiene gente, le suben las áquinas a todo lo que da y nosotros estamos cansados. Yo empaó 80 paquetes por minuto.
De igual forma entregaron una carta firmada por varios trabajadores en las que enfatizan su derecho a organizarse y a no sufrir represalias. Van a entrar anunciando que aqí estamos, ya nos reportamos.
Queremos ir a trabajar. Recordarle a la compía que el 29 de septiembre es la fecha ímite para sentarse e iniciar negociaciones.
Enrique: aparentemente se les permitó regresar a trabajar. Hablamos con el abogado homero trisán, quien dice que el empleador tiene toda la responsabilidad de que las condiciones de trabajo sean justas y seguras.
¿ómo es que la ley promete a los trabajadores no laborar en temperaturas muy altas? Tiene que tener algunos reglamentos para que esta persona pueda descansar y asegurarse de que no vaya a estar en estas condiciones.
Enrique: nos dimos a la tarea de revisar la ágina de internet. Maneja las normas para que un patón pueda tener un patón de trabajo seguro y sano para los empleados.
Usted tiene el derecho de quejarse con su empleador si nota que las peligrosas y representan un riesgo para su salud, a poner una queja . Y os pueden tener el derecho de entrar al lugar de trabajo para ver cáles son las condiciones que cauó que esa persona salga herido.
Es ilegal que su jefe lo despida, lo transfiera o tome represalias contra usted por entablar una queja. Tambén tiene derecho a recibir entrenamiento de su idioma, sobre su seguridad y bienestar en el trabajo, recibir las herramientas que usted necesita empleo.
Como trabajador, usted tambén tiene responsabilidades. Los trabajadores deben ómo manejar esas iágenes.
Si esa áquina requiere que uses guantes o un gorro especial, entonces el empleado debe hacer eso y cumplir. Enrique: sabemos que para muchos de ustedes, el temor de ser indocumentado es lo que pácticamente evita que denuncien este tipo de casos.
El abogado le recuerda que su estatus migratorio no importa. Que tengan feliz fin de semana.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
♪ presentadora: feliz noche de viernes. Venimos reportando las quejas de trabajadores de la tortilleía " el milagro " con respecto a sus condiciones laborales.
Tambén hemos recibido llamadas de otros trabajadores preguntando sobre sus derechos. Mi compañero enrique rodíguez quiere darle respuestas a sus dudas.
Reviso el reglamento. Para conocer cáles son los derechos y las responsabilidades de los trabajadores.
Enrique, buenas enrique: buenas noches. Al revisar los reglamentos, es obvio que usted como trabajador esá protegido.
Hay reglamentos que su empleador debe respetar. Tambén usted como trabajador tiene responsabilidades de las cuales debe estar muy pendiente.
Desde temprano, siguiendo el protocolo de la tortilleía " participaron en la manifestacón en la que noticias univisón chicago estuvo presente ayer jueves, se reportaron con la oficina de recursos humanos para que autorizara su regreso. Tambén peligrosas a las que dicen estar expuestos.
Como no tiene gente, le suben las áquinas a todo lo que da y nosotros estamos cansados. Yo empaó 80 paquetes por minuto.
De igual forma entregaron una carta firmada por varios trabajadores en las que enfatizan su derecho a organizarse y a no sufrir represalias. Van a entrar anunciando que aqí estamos, ya nos reportamos.
Queremos ir a trabajar. Recordarle a la compía que el 29 de septiembre es la fecha ímite para sentarse e iniciar negociaciones.
Enrique: aparentemente se les permitó regresar a trabajar. Hablamos con el abogado homero trisán, quien dice que el empleador tiene toda la responsabilidad de que las condiciones de trabajo sean justas y seguras.
¿ómo es que la ley promete a los trabajadores no laborar en temperaturas muy altas? Tiene que tener algunos reglamentos para que esta persona pueda descansar y asegurarse de que no vaya a estar en estas condiciones.
Enrique: nos dimos a la tarea de revisar la ágina de internet. Maneja las normas para que un patón pueda tener un patón de trabajo seguro y sano para los empleados.
Usted tiene el derecho de quejarse con su empleador si nota que las peligrosas y representan un riesgo para su salud, a poner una queja . Y os pueden tener el derecho de entrar al lugar de trabajo para ver cáles son las condiciones que cauó que esa persona salga herido.
Es ilegal que su jefe lo despida, lo transfiera o tome represalias contra usted por entablar una queja. Tambén tiene derecho a recibir entrenamiento de su idioma, sobre su seguridad y bienestar en el trabajo, recibir las herramientas que usted necesita empleo.
Como trabajador, usted tambén tiene responsabilidades. Los trabajadores deben ómo manejar esas iágenes.
Si esa áquina requiere que uses guantes o un gorro especial, entonces el empleado debe hacer eso y cumplir. Enrique: sabemos que para muchos de ustedes, el temor de ser indocumentado es lo que pácticamente evita que denuncien este tipo de casos.
El abogado le recuerda que su estatus migratorio no importa. Que tengan feliz fin de semana.
