La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Chicago. A continuacón les deía que no existe y quienes se veán beneficiados.
Por años miles de trabajadores se ven forzados a trabajar tiempo adicional sin tener derecho a elegir. Hombre: a menudo haía que trabajar horas extras hasta que se terminara el trabajo.
Ligia: a lo largo de los 50 años trabajando y se que se perdó los mejores momentos laborales. Hombre: era imposible, uno saía cuando saía de la casa pero no saía cuando iba volver.
Ligia: tener la preocupacón de dejar atás a la familia por el trabajo se acaó con la firma del ordenanza llamada semana laboral justa, queda una retribucón justa por cambios deúltimo momento. Mujer: los proveedores tienen que darle un aviso con 10 ías de anticipacón a los trabajadores, los trabajadores tienen la opcón de rechazar alún cambio de su horario fijo, si deciden obtener estas horas se les paga una hora extra en su cheque.
Ligia: es muy importante aclarar que esta ley ólo aplicaá a empresas que pertenezcan a ciertos modos laborales. De igual forma, esta ordenanza no aplicaá a todas las empresas, ólo aquellas que tengan ás de 100 empleados o ás de 250 si son sin fines de lucro o restaurantes.
De acuerdo a la alcaldesa de chicago, esta ley es la ás extensa de la nacón y daá una oportunidad para el mejor cuidado de las familias. A lo que don feliciano celebra.
Feliciano: a miles de personas les cambó la vida, va a ser mucho ás ácil para que puedan hacer planes con su familia. Ligia: esta ordenanza seá administrada por el departamento de asuntos de negocios y proteccón al consumidor, entren vigencia el 1 de julio de 2020, si quiere ás informacón al respecto baje nuestra aplicacón univisón chicago.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Chicago. A continuacón les deía que no existe y quienes se veán beneficiados.
Por años miles de trabajadores se ven forzados a trabajar tiempo adicional sin tener derecho a elegir. Hombre: a menudo haía que trabajar horas extras hasta que se terminara el trabajo.
Ligia: a lo largo de los 50 años trabajando y se que se perdó los mejores momentos laborales. Hombre: era imposible, uno saía cuando saía de la casa pero no saía cuando iba volver.
Ligia: tener la preocupacón de dejar atás a la familia por el trabajo se acaó con la firma del ordenanza llamada semana laboral justa, queda una retribucón justa por cambios deúltimo momento. Mujer: los proveedores tienen que darle un aviso con 10 ías de anticipacón a los trabajadores, los trabajadores tienen la opcón de rechazar alún cambio de su horario fijo, si deciden obtener estas horas se les paga una hora extra en su cheque.
Ligia: es muy importante aclarar que esta ley ólo aplicaá a empresas que pertenezcan a ciertos modos laborales. De igual forma, esta ordenanza no aplicaá a todas las empresas, ólo aquellas que tengan ás de 100 empleados o ás de 250 si son sin fines de lucro o restaurantes.
De acuerdo a la alcaldesa de chicago, esta ley es la ás extensa de la nacón y daá una oportunidad para el mejor cuidado de las familias. A lo que don feliciano celebra.
Feliciano: a miles de personas les cambó la vida, va a ser mucho ás ácil para que puedan hacer planes con su familia. Ligia: esta ordenanza seá administrada por el departamento de asuntos de negocios y proteccón al consumidor, entren vigencia el 1 de julio de 2020, si quiere ás informacón al respecto baje nuestra aplicacón univisón chicago.
