Empleos, a medida que el virus esá registrando un repunte a lo largo del pís. Durante esta pandemia del covid19 hemos visto un sin úmero de cambios en la forma de trabajar y trascender en las compías.

Quiá una que esta llamando mucho la atencón es la transicón de mujeres en el mundo corporativo hacia el emprendedor. Es lo que realiza un nuevo estudio organizado por mujeres.

Nos acompaña uno de sus miembros, vicepresidentas para pepsico y fritolays. Buenos ías, ómo esás?

Alex: muy bien, muchas gracias, interesan del tema, por qé las ejecutivas de alto nivel esán optando por dar ese brinco a las pequeñas empresas? Los factores que muchas veces impiden que las áquinas avancen en el mundo corporativo, y por eso se esán yendo, son muchas veces basadas en las diferencias culturales que existen.

Por ejemplo, el respeto de la autoridad, la importancia que la mujer latina pone en la familia, que le hace muy diícil balancear el trabajo profesional y el trabajo por el personal, pero tambén muy importante, es la ausencia de patrocinadores dentro de estas empresas para que las represente y las promueva. Alex: inicialmente cuando escucé de esto, me imaginaba que buscaban una mejor oportunidad de ser sus propias jefas, y por eso estaban prefiriendo elegir irse a los pequeños negocios, no necesariamente es esto.

No, es ás de que no se ven realizadas en las empresas norteamericanas, y no ven el avance. Alex: qé se debe hacer para cambiar esta ideoloía dentro del mundo corporativo?

Base de muchas de sus historias, ellas nos indican que establecer muchos programas de diversidad en estas empresas, que se enfoquen en el desarrollo de estas mujeres latinas, muchas de ellas son primera vez que van a la universidad, o es la primera vez que esán en este mundo corporativo, poder tener programas para desarrollarlas, y tambén tener medidas de avances y patrocinadores que las puedan promover y guiar en este mundo corporativo. Alex: cuando hablas de patrocinadores, a qé te refieres, qé es un patrocinador para estas mujeres?

Es un gerente o un ejecutivo a muy alto nivel, que las puede guiar y promover dentro de la compía, y promover sus talentos y cualidades. Alex: esta tendencia que estamos viendo, y que refleja este estudios, qé es le dice a las óvenes mujeres que teía pensado entrar al mundo corporativo, crece cambien de parecer y busqé incursionar en el mundo de las pequeñas empresas?

Claro, es muy interesante lo que pasa, especialmente ahora en el nuevo mundo de coronavirus, donde la gente esá trabajando desde su hogar, mucho de las cualidades de las latinas que ellas aportan, que antes eran barreras en el mundo profesional, ahora esta cualidades esán siendo celebradas. Cualidades como la expresividad, empaía con el equilibrio de lafamilia y el trabajo, eso ahora es muy importante, y como la latinas poseen esas cualidades, pueden ser jefas desde el hogar, y ahora pueden prosperar en estas