La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Alex: lo plastos rotos de la pandemia se siguen viviendo. Para ellos toma el doble de tiempo conseguir una nueve fuente de ingreso.
Esta mañana nosa campaña karina directora de comunicacón estraégica con algunos consejos para enfrentar un mercado laboral incierto. Buenos ías.
Gracias por acompañarnos. Karina: muy buenos ías.
Alex: qé tanto se ha visto afectada la comunidad latina por el desempleo que ha ocasionado la pandemia? Karina:lamentablemente, muy afectada.
Sabemos que la comunidad latina tiene una tasa de 9. 3% que ás del doble que lo que teían hace casi un año en febrero de 20 20.
Se debe tambén a varios factores. Uno de los principales es el hecho que nuestra comunidad representa el 25% del sector de servicio en la fuerza laboral.
Sabemos que se ha visto afectado en todos los negocios con interaccón directa con el consumidor. Alex: qé hay de las mujeres latinas?
En especial, las mayores de 50 años. Karina: la mujeres latinas lideran el grupo de mujeres con mayor tasa de desempleo hoy por hoy con 9.
1%. En el caso de la mujeres latinas mayores de 50 años hay ciertos agravantes.
Sabemos que para los adultos mayores regresara la fuerza laboral toma el doble del tiempo. Puede tener un impacto ecoómico en la capacidad de ahorro de las mujeres que trabaja que tienen ás de 50.
Alex: cál seía la recomendacón para estas personas, particularmente, las personas mayores de 50 años. Karina: hemos visto la importancia de poder tener una educacón continua y adquirir nuevas destrezas.
Aprovechar esta faceta de una fuerza laboral bastante competitiva para tratar de invertir en nosotros mismos como profesionales. En el caso de la comunidad latina que tiene una fuerza laboral bastante diversa sabemos que puede ser una opcón para poder equipar ás a una persona.
Esta certificacón se hace a traés de todas las industrias. Lo que estamos viendo es que es importante invertir en uno mismo para poder presenta mejor el perfil.
Alex: hay algunos recursos que ofrecen para estas personas qé desempleadas? Karina: para la comunidad hispana tenemos recursos en español que son abiertas al úblico general y de manera gratuita.
Los invitamos a que visiten la ágina web. Tambén sabemos que los latinos representan 16% de las pequeñas empresas en estados unidos.
Casi 5,000,000 de acuerdo a datos de la ámara de comercio hispana. Tambén tenemos una ágina web para lo que son dueños de pequeños negocios.
Alex: muy bien. Muchas gracias
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Alex: lo plastos rotos de la pandemia se siguen viviendo. Para ellos toma el doble de tiempo conseguir una nueve fuente de ingreso.
Esta mañana nosa campaña karina directora de comunicacón estraégica con algunos consejos para enfrentar un mercado laboral incierto. Buenos ías.
Gracias por acompañarnos. Karina: muy buenos ías.
Alex: qé tanto se ha visto afectada la comunidad latina por el desempleo que ha ocasionado la pandemia? Karina:lamentablemente, muy afectada.
Sabemos que la comunidad latina tiene una tasa de 9. 3% que ás del doble que lo que teían hace casi un año en febrero de 20 20.
Se debe tambén a varios factores. Uno de los principales es el hecho que nuestra comunidad representa el 25% del sector de servicio en la fuerza laboral.
Sabemos que se ha visto afectado en todos los negocios con interaccón directa con el consumidor. Alex: qé hay de las mujeres latinas?
En especial, las mayores de 50 años. Karina: la mujeres latinas lideran el grupo de mujeres con mayor tasa de desempleo hoy por hoy con 9.
1%. En el caso de la mujeres latinas mayores de 50 años hay ciertos agravantes.
Sabemos que para los adultos mayores regresara la fuerza laboral toma el doble del tiempo. Puede tener un impacto ecoómico en la capacidad de ahorro de las mujeres que trabaja que tienen ás de 50.
Alex: cál seía la recomendacón para estas personas, particularmente, las personas mayores de 50 años. Karina: hemos visto la importancia de poder tener una educacón continua y adquirir nuevas destrezas.
Aprovechar esta faceta de una fuerza laboral bastante competitiva para tratar de invertir en nosotros mismos como profesionales. En el caso de la comunidad latina que tiene una fuerza laboral bastante diversa sabemos que puede ser una opcón para poder equipar ás a una persona.
Esta certificacón se hace a traés de todas las industrias. Lo que estamos viendo es que es importante invertir en uno mismo para poder presenta mejor el perfil.
Alex: hay algunos recursos que ofrecen para estas personas qé desempleadas? Karina: para la comunidad hispana tenemos recursos en español que son abiertas al úblico general y de manera gratuita.
Los invitamos a que visiten la ágina web. Tambén sabemos que los latinos representan 16% de las pequeñas empresas en estados unidos.
Casi 5,000,000 de acuerdo a datos de la ámara de comercio hispana. Tambén tenemos una ágina web para lo que son dueños de pequeños negocios.
Alex: muy bien. Muchas gracias
