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¿En qué consiste la ordenanza denominada ‘Semana Laboral Justa’ que entra en vigor en Chicago?

1 Jul 2020 – 01:52 PM EDT

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condados de illinois seá de

10. tambén a partir de hoy

muchos trabajadores en chicago

contaán con una nueva

herramienta para proteger los

derechos.

la ordenanza fue diseñada

para crear condiciones

laborales ás justas en

chicago, proteger a los

trabajadores de los cambios

repentinos y deúltima hora.

la ordenanzaentra en vigencia

en chicago este mércoles.

requeriá que los empleadores

en ciertas industrias den a

conocer a los empleados los

horarios de trabajo. los

trabajadores tendán el derecho

de rechazar los cambios de

última hora, y recibir

compensacón por estos cambios.

con la ordenanza hay opciones,

ya no tendá que sentirse

obligado.

me siento obligada a ayudar

a los pacientes.

los negocios o empleadores

son aquellos que ofrecen

servicios édicos,

construccón, limpieza o

mantenimiento en edificios.

otro dato importante es que

para que la ley deba

acatarselas compías o

empleadores deben tener 100

empleados.

la ordenanza no

deberepresentar una

preocupacón ás.

es un momento diícil

ecoómicamente, lo importante

es que la ley no se aplica a

los empleadores pequeños.

la ordenanza se aplica

aquello que ganan menos de 26 $

por hora, o 50.000 $ al año.

los trabajadores recibián una

hora de pago adicional por cada

cambio que se haya realizado.

en caso que se realicen cambios

en el horario, menos de 24

horas antes de iniciar un nuevo

turno, los trabajadores tienen

que recibir el 50% del salario

base por

cada hora perdida.

una recomendacón ásica seía

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