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Y se espera que el hotel y el sindicato de trabajadores sostenga una ronda de negociaciones el póximo septiembre. Hoy en estados unidos se conmemora el ía del trabajo, ía para celebrar luchas que se han librado a traés de la historia de este píspor derecho de trabajadores y para analizar esta fecha tenemos con nosotros a la una de la organizacón de chicago, bienvenida.
En el siglo xix cuando comenó esta celebracón los derechos estaban bien lejosde lo que sabemos se ha logrado, pero tambén sabemos que los trabajadores en unas trabajas ¿cáles son los derechos que todaía no se han alcanzado >> aunque han visto muchos logros en losúltimos años, creo quelos salarios siguen siendo muy bajos. Aqí ha visto muchas ganancias, pero hemos visto que en otros condados se invenó y ganan muy poco y sinceramente muchos de ellos viven cheque a cheque.
>> tambén vemos que las mujeres trabajadoras siguen ganando menos de lo que ganan los hombres y si hablamos de mujeres latinas de inmigrantes, la situacón es ás dispar. >> parte por el racismo, sabemos que a la mujer se nos paó menos y olídate, si somos inmigrantes y latinos tambén esá peor, pero lo bueno es que nos podemos organizar.
Los trabajadores y trabajadoras se pueden organizar para mejorar condiciones. >> hemos visto logros en los últimos meses en el estado de illinois y por primera vez vemos que van a obtener cinco ía para ellos mismos o lo pueden tomar para vacaciones y eso ha sido un logro grande.
Trabajadores migrantes no esán conciente de los derechos que tienenpor qé esos píses la situacón es diferente. >> primeramente para todos los trabajadores es que con papeles o sin papeles tienes derecho y el derecho úmero uno es que se organicen y que lo haga con dos personas o ás que esán protegidos bajo la ley de la junta laboral.
Tambén últimamente para trabajadores nuevas poíticas en las agencias de trabajo y tambén donde protege a trabajadores pueden obtener un servicio de trabajo en un seguro social y eso ha sido algo muy reciente y que estamos tratando de avisar a la comunidad porque esto calma las condiciones para muchos trabajadores. Es muy diícil enfrentarse a tu jefe,pero eso tambén les entra mucho miedo a trabajadores y ahora tiene esa proteccón de las agencias laborales que quieren ayudar para que renuncien a patrones.
>> gracias por compartir