La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Frontera, si bien aumentaron, esán casi en la mitad comparadas con julio del 2016. Jorge: esta noche conozca sus derechos.
Qé hacer cuando un empleado sufre una lesón en el trabajo? Mientras necesita una atencón, hay que recordar que el trabajador tiene el derecho de reportar la lesón.
Reportando el incidente, tenemos varios derechos, el primer derecho es el de recibir tratamiento édico. El segundo es el de recibir una compensacón semanal.
El tercer derecho es el de recibir una compensacón por las lesiones. Tiene que pagar el empleador la atencón édica?
La compía, el negocio, tiene que tener aseguranza para cubrir accidentes de trabajo. Esa aseguradora es la que cubre los costos édicos.
Existe una posibilidad de que sea despedido el empleado? No, es ilegal que despidan a una persona por hacer un reclamo.
Qé sucede cuando el trabajador es indocumentado? Las personas indocumentadas tienen el mismo derecho es de recibir tratamiento édico, de recibir sus pagos semanales y la compensacón.
Jorge: para ás informacón
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Frontera, si bien aumentaron, esán casi en la mitad comparadas con julio del 2016. Jorge: esta noche conozca sus derechos.
Qé hacer cuando un empleado sufre una lesón en el trabajo? Mientras necesita una atencón, hay que recordar que el trabajador tiene el derecho de reportar la lesón.
Reportando el incidente, tenemos varios derechos, el primer derecho es el de recibir tratamiento édico. El segundo es el de recibir una compensacón semanal.
El tercer derecho es el de recibir una compensacón por las lesiones. Tiene que pagar el empleador la atencón édica?
La compía, el negocio, tiene que tener aseguranza para cubrir accidentes de trabajo. Esa aseguradora es la que cubre los costos édicos.
Existe una posibilidad de que sea despedido el empleado? No, es ilegal que despidan a una persona por hacer un reclamo.
Qé sucede cuando el trabajador es indocumentado? Las personas indocumentadas tienen el mismo derecho es de recibir tratamiento édico, de recibir sus pagos semanales y la compensacón.
Jorge: para ás informacón
