Diana:vamos alarde temas muy interesantes. El ía de hoy estaremos platicando el tema de la desigualdad cuando se maneja y esta en las parejas.

Cada vez estamos viendo que las mujeres hoy en ía ganan ás que los maridos. Entonces le empiezan a ver los problemas.

Poco a poco han ido cambiando pero las parejas de ute por cuestiones de dinero y de poder y por definiciones diferentes que tienen en cuanto a desigualdad financiera hoy ecoómica. En cuanto a diferencias y ábitos financieros.

En lo que es a la pareja o no y en cuanto hablan de dinero. El que habla de dinero solamente ese que siente que tiene ás poder en la relacón cuando en realidad y ni que hablar de valores y significado que tiene el dinero.

Para algunas personas unifica poder y libertad y para otras personas poder viajar, tener lujos. Diana: tenemos que empezar a cambiar la mentalidad de que la persona que gana ás no es quiá la persona que debe tomar todas las decisiones financieras?

Claro, si ólo se definen en érmino de úmeros, tradicionalmente es el hombre que gana ás dinero. Eso es muy machista.

En cuanto a esperar y exigir que es el hombre que gana ás dinero es una definicón machista. Cuando se le puede dar valor a otras cosas, otras aportaciones que hace la persona a la familia.

Cánto tiempo le dedica, el tipo de labores o cosas que hace para la familia. No ólo es el dinero.

Diana: hoy en ía, de hecho ayer personas empresarias, mujeres dueñas de su propio negocio. Si la mujer genera ásingreso que el marido.

Qé puede hacer uno para que no se sienta inferior y minimizar el sentimiento? No definir ólo en érminos de ólares y centavos.

Apreciar y valorar otro tipo de contribucón en la pareja. Sentimiento de culpa y resentimiento y balance de poder.

El que genera ás dinero reciente que no genera tanto dinero, una no sabe que esá detás de cambio y el acuerdo que hacen las parejasen cuanto lo consideran una aportacón. Eso cambia porque al principio del matrimonio o de la pareja haya alún tipo de acuerdo y que las condiciones cambien, una persona se puede enfermar, deprimir, cambios en el mercado laboral, uno se puede quedar sin trabajo y no quiere decir que la persona no aporta.

Puede hacerlo de diferente manera. Diana: es algo que tambén estamos viendo.

Vemos a maridos que se quedan en casa para cuidar a los beés para que la mujer pueda salir a trabajar. Toda aportacón a la familia debe ser valorada.

Independientemente del énero de la persona que hace la aportacón. Diana: gracias por esa informacón.

Gracias por