Según especialistas, en la actualidad los empleadores no ofrecen planes de jubilación a sus colaboradores, por lo que la tranquilidad a la hora de buscar retirarse no está garantizada. Carlos García, presidente y fundador de Finnhabits, aseguró que es difícil que un patrón ofrezca este beneficio, además, agregó que para los hispanos es complicado entender a la perfección de qué se trata un servicio como estos, por lo que recomendó buscar asesoría financiera y optar por un plan de retiro voluntario.