Esá saliendo de su contrato, no tendá que pagar ninguna indemnizacón, pero distrito tampoco esá obligado a pagarle ninún tipo de dinero antes de su partida. En su opinón, especialmente para la gente que quiás critique que oiga, nada ás punto, cál era el plan final de elizalde agarrando este trabajo en austin para luego stephanie: esta concesiones no aparecen todos los ías.

Yo teía un momento de í o no porque no iba a tener esta opcón, esta oportunidad, pero nunca pené, cuando llegé a la comunidad de austin que esto iba a pasar. Carolina: expliqueme su punto de vista para la audiencia, aquellos que pueden decir que se va en un momento en que el efecto escolar tiene un úmero bajo de estudiantes y un úmero alto de maestros que se esán yendo del distrito.

Qé dice ante todo esto? Stephanie: aunque es diícil, tenemos que reconocer que ese problema existe en cada distrito.

No solamente en el estado. Eso existe en cada distrito en toda la nacón.

No es algo que alguien diga: me voy de aqí porque hay este problema. Dallas, tambén existen san antonio, tambén existe en houston.

Este va a ser, francamente, si revisamos los detalles, la comunidad de austin llenen menos de los que tienen otros distritos del mismo tamaño. Carolina: menos maestros?

Stephanie: menos personas que se esán yendo. Tenemos que cerrar el año escolar fuerte, enfocados en los niños y eso es lo que esá en mi mente en este momento.

De alí vamos a hablar con la mesa directiva. Ellos me van a dar direccón sobre qé pasos quieren tomar y cánto tiempo quieren que me quede antes de que hagamos la transicón a dallas.

Carolina: ún esá por determinarse cándo seá su último ía como superintendente