Hugo: es importante que si tiene íntomas como dolor de garganta, tos, fiebre la recomendacón es no ir a trabajar, pero qé hacer si su patón lo obliga a trabajar? Regina: gracias estar con nosotros doctora nuevamente.

Ha podido ver en losúltimos ías, siempre hace esa llamadas para ver ómo esta con la familias. Qé avisto?

Muchos esá yendo a trabajar aunque esos echan que pueden tener coronavirus. Esta infeccón no producen enfermedad, entonces hay personas que no presentan íntomas.

Todas las personas que tienen contacto con una persona de coronavirus se debe quedar en su casa por 12 ías. Alguno de los empleadores le dice que si no tiene íntomas, tiene que ir a trabajar y si no trabaja, puede perder el trabajo.

Es una situacón muy diícil. Los empleadores no debeían hacer eso.

Son los que pueden prevenir que esto se vuelva un desastre, ellos tienen el derecho y la obligacón de no ir a trabajar y si su empleador le dice que va a perder trabajo, hay que darle recursos que tiene la ciudad para que eso no pase. Yo é que es diícil y cuando uno tiene miedo de perder el trabajo, es muy diícil, pero tiene que ser la responsabilidad a la comunidad de austin.

Todas las personas tienen una responsabilidad muy grande porque si van al trabajo e infectan a una persona. Hay un porcentaje que se va a morir.

Hay que tener mucha conciencia. Es una carga muy grande que yo le pido a todos los familiares de pacientes infectados que piensen en esa responsabilidad, esos en primer lugar y la ciudad tiene que dar los recursos para ayudar si van a perder trabajo un todo presentadora: gracias por responder estas dudas, definitivamente vamos a seguir conversando con usted.

Gracias por estar con nosotros. Gracias.

Hugo: gracias. Si su jefe lo obliga a ir a trabajar a pesar de que tiene íntomas, puede contactar al proyecto de defensa laboral que recibe todos los casos.

Tambén