Leslie: es lunes vamos a ponernos positivos. Un estudio los aspectos que motivan a un empleado hacer mejor en el trabajo, encontó que el sentirse reconocido por su empleador es uno de los motivadores ás importantes para hacer un buen trabajo, en cierta ocasón me enconté con un amigo que ya estaba muy desmotivado trabajando para la misma compía, no puede renunciar porque me encontraba otro trabajo mejor, sabiendo la situacón le pregunte, como le iba en su trabajo?

A lo cual me dijo, pues ya sabes trabajando con mismo donde ólo les importa que salga el trabajo adelante pero sin importar mucho ómo se sienta sus empleados. La falta de reconocimiento puede ser de muchas maneras, desde un mal sueldo, la falta de inteés en el bienestar de la persona o en el descuido de observar el esfuerzo de este.

Si te preocupas por reconocer a los que esán contigo te aseguro que ellos se encargaán siempre de reconocer y atender