La comisión de fuerza laboral de Texas aprobó de forma preliminar un proyecto de ley que clasificaría a trabajadores de plataformas digitales como contratistas y no empleados, lo que ha generado polémica por parte de activistas y líderes sindicales, quienes aseguran esta ley es ilegal y repercute en la eliminación de las prestaciones que por ley le corresponden a un empleado.