Daisy: muchos casos donde se encuentra realizando investigaciones se enfrentan a uno de los retos ás grandes, ese es el temor que tienen los trabajadores, esto debido al estado migratorio. Cada trabajador debe tener seguridad en el trabajo, es un trabajadores de sentirse seguros y nadie los debe explotar, presionar u obligar a trabajar para tener un beneficio, uno de cada seis casos de táfico de personas reportados en estados unidos involucó trato laboral, la mayoía con asuntos de labores doésticas, industria agícola y construccón.

Si tienen informacón que puede ayudarlos para resolver e investigar estos címenes de calificar, esto es muy importante porque lo necesitan. Daisy: esto para quienes son particularmente forzados al trabajo forzoso, la seguridad de salud ocupacional.

Son personas que han sabido y dicho la verdad acerca del trabajo, despés son amenazados con personas que esán obligados a servir sin pago, personas que esán siendo traficadas en el táfico humano y tenemos que recordar que eso tambén puede ser personas que son obligadas a trabajar. Daisy: incluye asesinato, homicidio involuntario, chantaje, extorsón, agresón criminal, servidumbre involuntaria, obstruccón a la justicia, manipulacón de testigos o falsedad de testimonios.

Esto tambén tiene la oportunidad de emitir la certificacón de visa, si cree que su caso como los antes mencionados puede tener orientacón y permitir aí que las autoridades sea que determinen la seguridad de tener un certificado de este tipo de visas. Muchas veces en tiempo ímite para solicitar la situacón y solicitar la visa u, esto dependiendo del crimen que se cometa.

Adriana: si durante una investigacón laboral identifica como trabajo forzado y de la justicia, puede iniciar un caso ante la corte, adeás,