¿Cómo puede ayudar a personas que están sufriendo abuso laboral?

daisy: muchos casos donde seencuentra realizandoinvestigaciones se enfrentan auno de los retos ás grandes,ese es el temor que tienen lostrabajadores, esto debido alestado migratorio.cada trabajador debe tenerseguridad en el trabajo, es untrabajadores de sentirseseguros y nadie los debeexplotar, presionar u obligar atrabajar para tener unbeneficio, uno de cada seiscasos de táfico de personasreportados en estados unidosinvolucó trato laboral, lamayoía con asuntos de laboresdoésticas, industria agícolay construccón.si tienen informacón quepuede ayudarlos para resolver einvestigar estos címenes decalificar, esto es muyimportante porque lo necesitan.daisy: esto para quienes sonparticularmente forzados altrabajo forzoso, la seguridadde salud ocupacional.son personas que han sabidoy dicho la verdad acerca deltrabajo, despés son amenazadoscon personas que esánobligados a servir sin pago,personas que esán siendotraficadas en el táfico humanoy tenemos que recordar que esotambén puede ser personas queson obligadas a trabajar.daisy: incluye asesinato,homicidio involuntario,chantaje, extorsón, agresóncriminal, servidumbreinvoluntaria, obstruccón a lajusticia, manipulacón detestigos o falsedad detestimonios.esto tambén tiene laoportunidad de emitir lacertificacón de visa, si creeque su caso como los antesmencionados puede tenerorientacón y permitir aí quelas autoridades sea quedeterminen la seguridad detener un certificado de estetipo de visas.muchas veces en tiempoímite para solicitar lasituacón y solicitar la visau, esto dependiendo del crimenque se cometa.adriana: si durante unainvestigacón laboralidentifica como trabajo forzadoy de la justicia, puede iniciarun caso ante la corte, adeás,