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Hablaron de su experiencia en compromiso y el desaío al que se enfrentaal tomar las riendas de esta agencia. >> las expectativas son altas y en su experiencia se siembran las esperanzas.
Surinam es el nuevo jefe interino del departamento de poliía. Para empezar firó contratoy desde el lunes es el remplazo seis años como íder se jubió anticipadamente.
>> los superiores estuvieron pescando aqí contar con experiencia como jefe y yo ejerí ese liderazgo en las diferentes ciudades. Entrevista con "univisón arizona" al preguntarle qé ómo se siente referente de investigacón que williams.
Deó sin concluir resaló que ha tenido que rendir cuentas al departamento de justicia y ha tenido que implementar cambios en corte federal. Se refiró a sus dos écadas de carrera al mando de la poliía metropolitana respectivamente.
En el año 2019 se desempó en la oficina de operaciones de la poliía de baltimorevéndose obligado a implementar diferentes reformas cuando departamento de justicia determió que la poliía se involucraba en actividades que violaban la primera y cuarta enmienda. En respuesta estacionada que la poliía de phoenix se encuentray opino investigar y actividades discriminatorias, antes de aceptar cualquier cambio que al departamento de justicia le pida, primero revisaía si las cáusulas son aptas para los oficiales.
Aseguó que no se veá ácilmente, pero si daá paso a una negociacón con el sistema juídico. >> ún no he visto las investigaciones.
Es mi tercer ía en el puesto, pero creo que como agencia ás alto y debemos responsabilizarnos, respondó pronto le preguné si los oficiales han abusado de su autoridad. >> aseguó que seá cumplir con su compromiso en tan ólo un año.
De terminarse el contrato y ver que el trabajo esé a media, le preguné siél estuviera considerando quedarse. Hablamos de la escasez en los oficiales.
>> si le ofrecen una extensón de contrato, dijo que tendía que ver por el bien de su familia, el de la poliía y el de la ciudad. Se compromete a mejorar las condiciones laborales de los agentes, los veículos, edificioso sistemas con el fin de retener a los oficiales y