WASHINGTON, D.C.- El futuro nos alcanzó y el temor de muchos de ser sustituidos con inteligencia artificial (IA) se está haciendo realidad y de acuerdo con un estudio, Maryland y Virginia figuran en la pérdida de empleos, siendo el priemro el que encabeza la lista de estados con mayor riesgo de pérdida de empleos por la expansión de IA en Estados Unidos, según un estudio local que advierte sobre posibles transformaciones profundas en el mercado laboral.
Maryland es el estado con más riesgo de perder empleos por la IA; Virginia no se queda atrás
La inteligencia artificial está avanzando a pasos agigantados y hace peligrar algunos empleos. Estos son los sectores más amenazados.
La IA amenaza empleos en Maryland y Virginia.
Imagen Dragos Condrea/ Freepik.
De acuerdo con Spotlight Maryland, el informe plantea interrogantes sobre las medidas adoptadas por autoridades y líderes empresariales para enfrentar un cambio que expertos califican como histórico.
El análisis, elaborado por el Equipo de Innovación del estado, estima que cerca del 40% de la fuerza laboral de Maryland está expuesta a un alto riesgo de automatización, el porcentaje más elevado del país, solo por detrás de Washington DC. Además, seis de las quince principales ocupaciones estatales presentan alta vulnerabilidad ante tecnologías emergentes.
Únete a nuestro canal de WhatsApp: Haz clic aquí para estar al tanto de las noticias de tu comunidad.
Presión económica y migración
El avance de la IA coincide con desafíos estructurales en Maryland. En años recientes, el estado ha registrado una salida sostenida de residentes hacia otras entidades, una de las más altas del país. A esto se suma un déficit presupuestario estimado en 3,000 millones de dólares que los legisladores deberán enfrentar en la próxima sesión.
En este contexto, funcionarios públicos y líderes empresariales debaten cómo responder al impacto de la automatización mientras crece la incertidumbre social.
Posturas encontradas entre expertos
Especialistas en políticas públicas coinciden en que el riesgo es significativo, aunque difieren en el grado de alarma. Robert Bruno, de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign, afirmó que los trabajadores “deberían estar muy preocupados” por el avance de la IA.
Según Bruno, el modelo de negocio de algunas empresas apunta a reducir plantillas mediante automatización. A su juicio, la IA generativa no solo tiene capacidad para sustituir tareas humanas, sino que está diseñada para hacerlo.
Respuesta del gobierno estatal
El gobernador Wes Moore ha promovido iniciativas centradas en la capacitación laboral como eje de respuesta. Durante su discurso sobre el estado del estado, reconoció tanto el potencial como los riesgos de la IA y subrayó la necesidad de una estrategia integral.
La administración estatal anunció un plan de 4 millones de dólares para formar trabajadores en áreas con mayor proyección, como ciberseguridad y manufactura avanzada. Autoridades laborales indicaron que el objetivo es facilitar la transición hacia sectores en crecimiento.
Sectores más expuestos
El estudio identifica entre los empleos con mayor riesgo a profesiones como contabilidad, análisis financiero y análisis de sistemas informáticos. A nivel regional, estados como Virginia y Pensilvania también enfrentan exposición significativa, aunque en menor medida.
Informes recientes señalan que grandes tecnológicas como Amazon y Oracle planean recortes de personal mientras incrementan su inversión en inteligencia artificial, lo que refuerza la preocupación sobre el futuro del empleo.
Virginia: impacto amplio pero desigual
Un informe elaborado para la Fundación de la Cámara de Comercio de Virginia indica que hasta el 35% de los empleos en ese estado podrían verse afectados por la IA, aunque no necesariamente eliminados.
El análisis advierte que los cambios serán desiguales: algunas ocupaciones manuales —como operadores de maquinaria o mecánicos— presentan menor riesgo, mientras que empleos administrativos, de ventas y tecnológicos figuran entre los más vulnerables.
La región del norte de Virginia destaca como la más expuesta, debido a su concentración de empleos tecnológicos y gubernamentales. Esta situación podría tener efectos indirectos en otras zonas del estado, dada su relevancia como motor económico.
Jóvenes, los más vulnerables
El informe también subraya que los trabajadores jóvenes enfrentan mayores riesgos. La posible desaparición de empleos de nivel inicial y la reducción de oportunidades en sectores tecnológicos podrían dificultar su inserción laboral.
Se estima que hasta 481,000 puestos dirigidos a personas al inicio de su carrera están en riesgo en Virginia.
Un cambio inevitable
Pese a las diferencias en diagnósticos y soluciones, expertos coinciden en un punto: la transformación del mercado laboral por la inteligencia artificial ya está en marcha.
El reto para gobiernos, empresas y trabajadores será adaptarse a un entorno en rápida evolución, donde la capacitación y la flexibilidad serán factores determinantes para mitigar el impacto.
¿Has sido testigo de alguna situación que deba ser contada ? Compártelo con nosotros en Repórtalo.
Únete a nuestro canal de WhatsApp: Haz clic aquí para estar al tanto de las noticias de tu comunidad.
