La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
La víctima y quizá también las circunstancias que llevaron a este choque. Vámonos ahora hasta el sur del estado.
La junta de supervisores del condado pima está observando de cerca el trabajo del alguacil. Ya se lo hemos contado aquí.
Enviaron una serie de preguntas para revisar posibles inconsistencias en su historial laboral. Marley ruiz nos trae estos detalles.
Chris, el alguacil del condado pima, entregó las respuestas escritas a la serie de preguntas por parte de los supervisores del condado que intentan resolver ciertas inconsistencias a su actual abogado del alguacil cumplió con los diez días hábiles para entregar las. De material.
El supervisor. Del condado, el doctor martínez, dijo que el alguacil presentó 22 páginas de material, pero no estuvo dispuesto o se negó a responder.
Una de las preguntas dentro del plazo que se especifica, el supervisor habló sobre el cuestionamiento que se le hizo al alguacil sobre su tiempo laboral en el paso, texas, su hoja de vida, fechas de empleo e historial disciplinario previo. En la primera página, el abogado de nanos explicó que el alguacil no está obligado a informar sobre aquellos asuntos relacionados con su empleo anterior a su cargo.
Again dijo que si les miente de nuevo, esto. Constituirá perjurio, un bajo pena de perjurio, la persona jura que está en lo correcto y asegura que el alguacil no hizo tal cosa.
Por lo tanto, su postura es que él no ha cumplido con el estatuto de arizona. Al alguacil también se le cuestionó sobre las medidas disciplinarias que tomó con respecto a la ex candidata para el puesto.
El documento menciona que la suspensión de la verne fue aprobada por un comité integrado por diversos grupos dentro y fuera del departamento del alguacil. Le preguntamos si el puesto del alguacil está en peligro, a lo que el doctor respondió que absolutamente, porque por la forma en que él y su abogado respondieron.
Los supervisores estarán discutiendo y analizando las respuestas durante la siguiente reunión el próximo 12 de mayo para evaluar