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Buscan a exempleados de esta empresa en Tempe para reembolsarles horas trabajadas y no pagadas

24 Feb 2021 – 02:33 AM EST
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que es suyo. joéángel alvarezle dice ómo puede cobrar siusted es uno de los afectados.jose: buenas noches. intentancontactar a trabajadoresactuales y anteriores a quienesles podían deberse salariosdesde hace cinco años. tomenota porque usted o alguien queconoce podía recibir lo que ledeben. la compía sigueoperando, pero ún aí esá enserios problemas.la investigacón comenó poruna queja de un trabajador yluego comenzamos a hablar connuestros trabajadores sobre lashoras que estaban trabajando ynos dimos cuenta que no estabanmanteniendo a chicos buenos ytambén que no estaban pagandosobre tiempo.el departamento de trabajoalega que desde hace tiempofalsifica y altera el registrode las horas trabajadas algunosempleados y tambén les hannegado los salarios quelegalmente se han ganadoásicamente estaban buscandotrabajadores para aprender ás.nosotros veremos que ellossepan que hablando con nosotroses su derecho y que no lespueden recriminar a ellos porhaber hablado con nosotros.noticias univisón arizonasolició la compía unadeclaracón al respecto. lohicimos por escrito, porteéfono. si hasta visitamossus oficinas, pero hasta estahora no han respondidonecesitamos hablar con lascomunidades porque no podemoscalcular bien cuando se le debea los empleados.julio y su compadre robertoson ajenos al caso, pero porás de 20 años se han dedicadoindependientemente a construirparedes de yeso en el valle.me parece muy bien lademanda que esán llevando acabo porque me parece injustolo que esán haciendo locontratistas porque no nospagan lo que en verdad nosotrostrabajamos para ganarnos esedinero. las vecinas parte de lademanda judicial y enía unrecordatorio a los trabajadorespara que sepan proteger susderechos y cobrar lo que semerecen sin importar su estatuslegal en el pís.la mayoía de los empleadosson pagados por piezas sincontar el trabajo ún siendopagado la mayoía tiene querecibir por lo $12 la hora.recuerde que independientemente de su estatus legal ustedtiene derechos laborales ymerece ser pagado por su tiempoy por su esfuerzo laboral.si usted cree haber sidoafectado, empleado oextrabajador de esta empresa,

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