El día de hoy la noticia que se difundió en los medios es que la actriz coprotagonista de House of Cards pidió ganar lo mismo que Kevin Spacey, el otro rostro importante de la serie. Todos sabemos que el tiempo en pantalla es mucho para ambos y que se han llevado grandes elogios, pero a la hora de cobrar el cheque la diferencia es mucha. Es por eso que Robin Wright exigió cobrar lo mismo que el protagonista masculino, algo que cada vez más actrices comienzan a hacer en Hollywood al darse cuenta de la importante brecha salarial entre hombres y mujeres. Pero no todo se queda allí, esto también les sucede a las productoras, directoras y miembros del staff que trabajan detrás de cámaras. ¿Cómo se está afrontando el problema?
La brecha salarial en Hollywood: Robin Wright no es la primera en darse cuenta del problema de las mujeres
Por:Univision
El conflicto de Robin Wright
Imagen Netflix
Muchos podrían pensar que Kevin Spacey es el verdadero protagonista de la serie, pero hay varias cosas a admitir. Primero, la actriz aparece en todos los episodios, siendo un factor fundamental y necesario para la historia del político Frank Underwood. Por otro lado, ha dirigido varios episodios y aparece como productora ejecutiva durante la cuarta temporada. No son roles para nada menores, pero se contradicen con la paga que recibe a cambio.
Para lograr su objetivo la actriz amenazó al estudio con sacar el tema a la luz, lo cual llevó a que finalmente aumentaran su sueldo. Además, agregó que criar a sus hijos le tomó bastante tiempo en el cual no estuvo ganando dinero, algo que generalmente no pasa entre los hombres.
Robin Wright no es la primera actriz en hablar sobre la diferencia salarial de género: en 2015 Jennifer Lawrence rompió el silencio cuando se enteró de que sus compañeros ganaban mucho más que ella. Ese mismo año, Patricia Arquette usó su discurso de los Premios Oscar para pedir igual paga para las mujeres.
¿Qué es lo que ha sucedido hasta ahora?
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A pesar de que algunas pocas actrices han salido a hablar del tema, si vemos la lista de los actores mejor pagados seguro nos llevamos el disgusto de ver cómo los hombres ganan más del doble, incluso cuando en la lista hay mujeres increíblemente talentosas. Podríamos decir que sus sueldos son de todas maneras bastante grandes y es muy cierto, pero el hecho está en la discriminación todavía latente y la falta de equidad, que se repite incluso en Hollywood.
Si tomamos como ejemplo a Jennifer Lawrence, la actriz mejor pagada al momento, su ingreso es de 52 millones de dólares, frente a los 80 millones que ganó Robert Downey Jr. La película American Hustle no podría haber funcionado sin Lawrence y Amy Adams, sin embargo ambas recibieron un 2% menos de ingreso de las ganancias totales en comparación con sus coestrellas masculinas, como se descubrió con las filtraciones de Sony Pictures en 2014.
Aquí la información de salarios:
Menos dinero, menos tiempo en pantalla
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Gran parte de la población mundial está compuesta por mujeres, pero no pasa lo mismo en la pantalla grande o chica: todavía son pocos los papeles femeninos protagónicos. Los blockbusters liderados por los superhéroes y las películas de acción son todavía esencialmente masculinos. Según un estudio de la Universidad Annenberg, solo un 28,1 % de los personajes de 2014 fueron femeninos y no parece haber cambiado tanto en el año siguiente.
Este es un problema que todas las actrices y mujeres que trabajan en la industria del cine y la televisión deben afrontar. Sin dudas todavía no alcanzamos a terminar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, como nos hacen notar Meryl Streep, Viola Davis y Sharon Stone. Es tiempo de que se preste atención a las palabras de Patricia Arquette: “Es nuestro momento de tener igualdad salarial de una vez por todas”
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