Hablamos con un abogado que empleados. Nos dice ómo identificar un robo de sueldos.

El comisionado de trabajo del estado de california muló este lavado de coches en la ciudad de torrance por violaciones relacionadas a robo de sueldos, violaciones de contrato de habé con un abogado especialista en defender empleados, como en este caso. >> no solo se trata de suelo no multas, penalidades, daños y perjuicios que se pueden agregar a un robo de sueldo.

Oswaldo: casos como este no son raros, sino muy frecuentes. Ocurren en talleres de costura, empleados doésticos y la construccón.

Nosotros los hemos investigado. Lo importante es darse cuenta que lo esán robando.

>> si uno recibe menos de $14 o $15 por hora, eso tambén es incorrecto porque se sueldo ínimo en todo el estado. En algunas ciudades es ás alto.

Oswaldo: si trabaja ás de 40 horas en una semana, hay que recibir pago por el tiempo extra trabajado. >> es 1.

5 veces el sueldo del normal. Oswaldo: si una persona tiene este tipo de reclamo, si va con su jefe o supervisor y esta que hay un problema, segundo a pagarle, qé debe hacer esa persona?

Estatus migratorio, tiene derecho a reclamar con la comisón laboral o en la corte. Oswaldo: hay agencias laborales no lucrativas que los defienden y hacen valer sus derechos a nivel estatal y federal.

Las multas por cada violacón son costosas. Adeás, restitucón a los empleados por este tipo de violaciones.

Si esán roándole el salario los empleados, cál es tu mensaje para ellos? >> los trabajadores cada vez esán ás capacitados para conocer sus derechos.

La comisón laboral y las otras agencias gubernamentales tienen recursos para investigar y castigar. Oswaldo: en pantalla esá un ódigo qr con los detalles sobre esta historia.

Tambén una lista de los érminos legales que usted debe conocer como empleado. Pago justo, tiempo extra y tiempo de espera, tiempo de seguridad.