Día físicos a cinco días a tres días, dicen que es difícil lograr los objetivos se argumenta que se pierde mucho tiempo los traslados y que los beneficios no están tras respaldado por datos independientes. Carolina: después de la pandemia para muchas personas es mucho más productivo trabajar de forma remota desde casa a mí se me complicaba mucho ser el noticiero en la sala de la casa con niños, perros, gatos, papá y mamá paulina: si quieren saber como conseguir un trabajo que le permite esto pongan atención nuestro querido eric nos va a explicar cómo lograrlo pero antes vean esto >> imagínate comenzar cada día sabiendo que no necesitas ir a una oficina ni trasladarte a ella pasar tiempo en el tráfico día en empleos que sólo drenan energía de al contrario imagínate trabajar desde casa con horarios flexibles dedicándole mucho más tiempo lo que más amas, tu familia erick: efectivamente esto será posible, hay que subir el volumen en este momento y por supuesto prestar atención porque esto te puede interesar para el 2025 sólo en estados unidos estima que 33 millones de empleados trabajaran de forma remota lo que equivale a 22% de la fuerza laboral estadounidense, estas cifras sugieren que se genera un cambio gradual pero constante a la modalidad de trabajar a distancia según la agencia de reclutamiento alrededor de 16% son remotas y operan sin oficina física, pero muchos se preguntan dónde buscan y cómo me preparo para un trabajo y orientarnos hoy nos acompaña el fundador y experto en trabajo remoto >> mucha gracias un gusto estar aquí erick: un placer vamos directo a la primera pregunta tenemos muchas, qué hace en relación a los trabajo remoto es decir tu empresa >> hacemos o tres cosas capacitando, certificamos y colocamos laboralmente en empleo remoto a personas comunes que no tienen experiencia previa, que quizás tienen entre 18 o 70 años, no es necesario que sepan inglés porque muchas empresas de estados unidos, de europa están descentralizando las operaciones y contratan latinos queriendo expandirse a latinoamérica porque su mercado fuerte y emergente entonces los ubicamos laboralmente gracias a la red de más de 500 empresas y nos piden básicamente como tres perfiles que son los perfiles más importantes o profesiones rentables de demanda que es servicio al cliente remoto, asistencia virtual y entrenador de citas eric: excelente cuan competitivo son los salarios y los beneficios de trabajar remoto?