
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
También la confusión de quienes estaban al mando de esta operación. Rory can you hear me?
If you please talk to me, sir. We don't want anyone else hurt.
Así, el jefe de la policía. Pita redondo.
Trataba de negociar con el tirador. En varias ocasiones.
. Le pedía lo mismo.
Que. Y aunque no hubo respuesta, we you please talk to me, sir.
La estrategia no funcionó y entonces se tuvo que cambiar. Give you.
Las llaves maestra tampoco llegaron. Y 21 víctimas después se reaccionó.
Lo curioso es que dos meses antes del ataque, tenido un entrenamiento sobre qué hacer en caso de un tiroteo en una escuela. De acuerdo con los archivos, el curso de entrenamiento tuvo una duración de ocho horas el 21 de marzo de 2022 y cubría seis puntos claves la historia de eventos de tiradores activos, es decir, estudiaban casos de ese tipo.
Policía escolar, o sea, cómo deben actuar cuando hay un tirador activo en un plantel, detener el tiroteo enfatizando amenaza lo más rápido posible. La respuesta unificada, que es la coordinación entre múltiples agencias de seguridad, detener las muertes u ofrecer primeros auxilios y la evacuación de los heridos, y finalmente, simulaciones de como si estuvieran en un caso real.
Es decir, muchos de quienes atendieron la emergencia en uvalde habían recién recibido todos los escenarios posibles para un caso que se volvió real. En esos documentos, por ejemplo, se habla de que el tiempo es el enemigo número uno.
Durante una respuesta a un tirador activo y se presenta también una escala de prioridades de vida que coloca en primer lugar a las víctimas, en segundo, a los primeros respondientes y en último al atacante. Por eso que el 24 de mayo las autoridades se hayan demorado más de 70 minutos en detener al tirador y que en ese tiempo intentaron negociar en vez de actuar de inmediato.
Deja muchas dudas sobre si en verdad aplicaron el entrenamiento que habían recibido y si las decisiones que tomaron fueron las correctas. Entre el material revelado también figuran correos electrónicos, mensajes de texto y registros de contratación.
De arredondo. Se muestra, por ejemplo, que su salario ascendía a 88.
000 $ anuales por liderar el departamento y por saber qué hacer en casos como estos. Mientras que en mensajes de texto compartidos con su equipo se puede leer que apenas a unos días después de la tragedia, arredondo comentaba que planeaba reunirse con el presidente de los estados unidos en un evento porque no iban a haber cámaras y porque ya todo se había calmado.
Finalmente, en medio de la controversia, pita arredondo fue destituido de su cargo en agosto del 2022 y ahora enfrenta cargos por poner en peligro a menores. El juicio está programado para octubre de este año, cuando se definirá si el exjefe de la policía escolar de uvalde