
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Yeila: le decimos lo que hacen para detener estos conductores. Regreó con ustedes al estudio.
Adriana: una investigacón de la organizacón aarp dice que la discriminacón por edad sigue siendo un flagelo en lugares de trabajo. Íctor: berenice garrett nos indica por qé los latinos seían uno de los grupos ás afectados.
Berenice: aí es, ás con la latina. Seún un estudio a nivel nacional, la discriminacón por edad sigue golpeando fuertemente los ahora que la pandemia ásicamente lo facilió.
Discriminar por edad es ilegal. Recuerda este ídeo de aarp.
Si tiene ás de 40 años y cree que esto le ha costado un trabajo o un ascenso, no esá solo. Luz mary decoradora corporativa, asegura que a los 52 años no pudo conseguir trabajo.
>> para í las preguntas eran muy obvias de que era por la edad. Yo le dije claro, yo puedo subir por la escalera.
Berenice: una investigacón demostó que un 62% de los trabajadores mayores de 50 años han experimentado este tipo de discriminacón. >> esta cifra es bastante preocupante, es muy alta.
Berenice: cáles son esas señales? Que se >> que se le niegue una capacitacón un ascenso.
Escuchar en tono de broma que los trabajadores mayores no saben adaptarse a la tecnoloía o no quieren aprender cosas berenice: los latino no se quedan atás, sobre todo las mujeres. >> las mujeres latinas se ven afectadas como 2% o 3% por encima del promedio.
Berenice: la pandemia fue la excusa perfecta para deshacerse de los que pasan de las cinco écadas. >> porque la edad de los trabajadores mayores coinciía con la edad del mayor riesgo para covid.
Pero a la hora de retornar les toma ás tiempo reingresa al mercado laboral. Berenice: aunque muchos jefes aceptaron que los trabajadores mayores aportan experiencia, madurez y perspectiva, seún el estudio un 13% de empleado digo que no ha sido considerado para una promocón, debido a su edad.
Un 60% de los que buscaban trabajo fueron cuestionado sobre su edad, aunque esto va en contra de la ley laboral en los estados unidos. Los mary no se dio por vencida.
Ómo hiciste para finalmente conseguir tus sueños? >> me converí en independiente.
Berenice: esa es la actitud! Qé hacer y se siente discriminado?
Documente todo y coloqé la queja. En el ódigo qr que aparece en su pantalla, puede encontrar ónde hacerlo y ás informacón