También a henry gómez por el informe de la noche. Vamos avanzando en los temas.

Las nuevas generaciones están marcando una nueva tendencia en la elección de carreras. Menos riesgo, más estabilidad y costo de la educación y también del mercado laboral.

Mi compañera rashel cedeño conversó con especialistas, quienes ya están analizando esta tendencia. Que la generación z quizás está escogiendo carreras que van en declive.

Es por eso que hablamos con un asesor escolar para entender porque están tomando estudiantes a ver por qué están escogiendo sus carreras. Qué estás estudiando?

Yo estoy estudiando en national business. Y por qué escogiste esta carrera?

Bueno, siempre me ha interesado como saber de diferentes culturas. Chevo engineering.

No sé cómo decirlo en español. Sí, me gusta esa carrera porque me gusta manrí porque mi papá desde chico me involucró en esa carrera.

Estoy estudiando el desarrollo infantil y de adolescencia. Estas son algunas de las respuestas de los jóvenes que hoy están estudiando en este estudio.

Lo que encontró es que 24% de la generación z está escogiendo carreras en declive, como en servicio al cliente o en tiendas minoristas. 19% están en educación o salud, 16% busca oficios técnicos como electricistas o plomeros y apenas un 12% está en ciencias, ingeniería o tecnología, pero casi la mitad no está buscando.

Estudios superiores. Han tenido un temor para meterse en deudas.

Esto es lo que ve este consejero escolar entre uno de que le tras. Se trata de ver que una deuda no es específicamente mala.

Es como manejar esas deudas, hacer nuestros pagos a tiempo, de de no gastar todo de un tiempo. Entonces prepararlos a ellos para tomar decisiones financieras más inteligentes, lo que hicieron generaciones antes.

Para entender esas experiencia. Una generación que ha crecido sobreprotegida, que durante tres años estuvo aislada aislamiento hoy les están pesando mucho.

Tenemos que buscar sectores que para en la riesgosas y que les den una carrera más estable y debido al clima político actual. Según el buró de estadísticas laborales, el ritmo de contrataciones para empleos de nivel inicial o pasantías cayó a su nivel más bajo desde el 2011, sin contar la pandemia.

Te ha costado encontrar un trabajo. Más o menos así?

Si, es poco difícil, pero por eso decidí civil, porque es muy muy muy fácil para agarrar un internship. Jóvenes, ahorita se van a desde hace, desde el 2008.

Ahorita lo que hay que hacer es apoyarlos para que desarrollen su conocimiento práctico y por generación z es la que se está graduando de la universidad, así que todavía falta mucho camino por ver en dónde van a estar ellos de aquí a otros diez años sacramento para noticias nmas univisión. Muchísimas gracias.

Primeramente felicidades a aquellas personas que ya se están graduando, que fueron apenas hace unos días que dijeron adiós en la escuela y ahora empiezan esa vida laboral activa. Pero cuéntenos usted de qué generaciones, a qué generación pertenece y sobre todo, cuáles son esas necesidades versus principales seguramente todos lo estamos