Y por su confianza. Conocer nuestros derechos en el lugar de trabajo es fundamental, especialmente cuando se trata del pago justo, la seguridad y la protección ante posibles abusos.

Sin embargo, muchos trabajadores desconocen las leyes de denunciar cuando sus derechos son violados. Hoy nos acompaña alejandro zúñiga, coordinador de derechos laborales, salud y seguridad del centro de trabajadores fe y justicia, para orientarnos sobre este tema.

Bienvenido, alejandro. Alejandro: muchas gracias.

Grace: comencemos por lo básico, ¿cuáles son los principales derechos que debe conocer todo trabajador en texas? Alejandro: es importante como derecho es que se nos pague el salario mínimo, el pago de nuestras horas extras, que estemos trabajando en una área libre de peligros y también libre de represalias y de discriminación.

Grace: ahora, uno de los problemas que afecta a muchos trabajadores es, precisamente, ¿qué se considera es el robo de salario y qué puede hacer una persona si no le están pagando lo que le corresponde? Alejandro: bueno, son los cheques que les dan cheques sin fondos, que no les pagan el tiempo extra o les dan una mala clasificación.

Entonces, por ejemplo, estamos mirando la comisión de la fuerza laboral en el 2024, hizo una investigación de 12. 400 casos y ordenó el pago de diez millones de dólares.

Entonces, es mucho entonces, siempre es importante que nuestra comunidad tenga la confianza de venir y poner las quejas. Grace: y más adelante vamos a dar, por supuesto, el número de teléfono del centro para que confianza y de una manera segura puedan hablar con ustedes y ustedes los puedan guiar, orientar.

Es un derecho. ¿qué responsabilidades tiene el empleador para proteger a sus trabajadores y qué deben hacer si ellos consideran que las condiciones-- si los empleados consideran que las condiciones no son seguras?

Alejandro: el empleador tiene la obligación de asegurarse que el trabajador esté trabajando en un área libre de peligro y el trabajador tiene el derecho de poner una queja con ocha si cree que está en el riesgo. Algo interesante es que ocha tiene unas estadísticas en nuestro condado de harris que mueren tres trabajadores por semana.

Entonces, esto es algo fuerte. Entonces, es bien importante que los trabajadores hagamos ejercer nuestro derecho.

También nosotros, centro de trabajadores, estamos con el concilio nacional de salud y seguridad en una campaña. Las estadísticas de ellos muestran que muere un trabajador cada 99 minutos a nivel nacional.

Entonces, estamos trabajando juntos para una campaña en contra del calor. Muchos trabajadores ahorita, por falta de seguridad, del tiempo de refrescarse, de tomar agua, están muriendo los trabajadores.

Entonces, tenemos que poner nuestro derecho para protegernos también del calor. Necesitamos protección para nuestra comunidad en contra del calor.

Grace: y gracias por mencionar eso, porque estamos viendo aquí en nuestra área, pero-- dios mío, en texas y en tantos otros lugares del país, en arizona, con unas temperaturas un calor terrible, bien altas, y el índice de calor es aun más alto, que es lo que uno siente. Entonces, hay que protegernos en construcción.

Ahora, muchos trabajadores inmigrantes pueden tener miedo de presentar una queja. ¿qué derechos y protecciones laborales tienen, de su estatus migratorio?

¿pueden poner una queja? Alejandro: gracias por la pregunta.

Es bien importante recordarle a nuestra comunidad que, independientemente del estatus migratorio, todos pueden poner una queja. Los invitamos a que pasen al centro de trabajadores.

Nosotros tomamos el caso a ellos y caminamos con ellos para saber a qué agencias los podemos pasar, ya sea con la comisión laboral, con el departamento de trabajo o, si su caso es, también con ocha, para así juntos poder hacer un cambio y salvar vidas. Grace: bueno, entonces, como habíamos dicho antes, lo mejor es que si la persona siente que está siendo víctima de robo de salario o que no hay seguridad en su empleo, no le dejan tomar agua si trabaja en construcción, lo mejor es llamarlos a ustedes al centro para así poderlos ¿qué servicios ofrecen ustedes?

Alejandro: nosotros estamos ofreciendo el servicio para las quejas de los trabajadores de robo de salario, el acompañamiento. Tenemos también todo de salud y seguridad.

Específicamente, ahorita estamos dando los talleres de protección en contra del calor. También la importancia eso es salvar vidas.

Y también tenemos el programa con otros como, por ejemplo, las trabajadoras del hogar también. Así es.

Grace: bueno, las trabajadoras del hogar también, que son muchas de nuestra comunidad. Alejandro: muchas de ellas han tenido problemas también porque las están trabajando en lugares que es mucho el calor en las casas o las ponen no tienen aire acondicionado.

Entonces, nuevamente, el problema del calor, la muerte, es muy grande. Grace: así es.

Bueno, entonces, vamos a compartir la información. Si usted o alguien que conoce tiene preguntas sobre sus derechos laborales o necesita orientación, puede comunicarse con el centro de trabajadores fe y justicia al 713-862-8222.

Repito, 713-862-8222. O puede visitar la página houstonworkers.

Org, houstonworkers. Org.

Este es el centro que lo pueden ayudar y orientar. Alejandro: así es.

Grace: bueno, muchísimas gracias, alejandro zúñiga, por acompañarnos y traernos esta valiosa información para nuestros trabajadores. Alejandro: muchas gracias.

Grace: y feliz día del trabajo. Alejandro: feliz día.

Así es. Grace: así es, que viene pronto.

Así es.