En Texas hay muy pocas legislaciones que protejan a los trabajadores expuestos al calor extremo. En 2023, los ‘Water Break’ o ‘Pausas de Hidratación’ dejaron de ser obligatorios para los trabajadores. De aquí surgen iniciativas como la de Workers Defense Project o Proyecto Defensa Laboral, que capacita a los mismos obreros para que ellos orienten a sus propios compañeros en los riesgos de trabajar en calor intenso. Este reportaje es parte del programa Addressing Health Disparities de Solutions Journalism Network (SJN).