Entraía en vigor el 1 de enero en 2024. Reportera: unas tartas, para algunos trabajadores el uso de la marihuana ya no afectaá, para saber ás sobre esta nueva ley me comuniqé con el representante de la fundacón de educacón y liderazgo que explica que esto podía afectar de manera negativa a las personas que esán en proceso de un támite migratorio.

La nueva ley proíbe que un trabajador se ha discriminado o despedido por su empleador si obtiene un resultado positivo al realizarse una prueba que detecta el consumo de marihuana, para indagar acerca de esa proteccón laboral habé con herán herández, representante de la fundacón de educacón y liderazgo que esá acreditado con el departamento de justicia, marihuana sea legal en california, sigue siendo ilegal a nivel federal, por tal motivo, los inmigrantes podían ser perjudicados en támites migratorios. >> trae mucha consecuencia negativa para los migrantes, especialmente para aquellos que solicitan un beneficio de migracón, aí tambén esperan por una peticón familiar, esán esperando por hacerse ciudadanos, tiene su residencia y bueno, tienen daca.

Reportera: recomienda lo siguiente. >> si no es ciudadano manéngase alejado del uso de marihuana, sin importar que en california la pueda usar con érminos medicinales.

Reportera: esto incluye hacer cualquier alusón al cannabis, por ejemplo, usar camiseta, traer una gorra o tomar fotograías que incluyen iágenes de la planta. >> un oficial te puede preguntar si usas mariguana o si la has usado, si ú dices que si, te puede traer grandes persecuciones.

Reportera: es importante recalcar que los empleadores ún pueden penalizar a los trabajadores que se encuentren bajo los efectos de la marihuana en horas laborales. Si tiene alguna pregunta sobre