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Abusos cuando se presume que los trabajadores no tienen un estatus migratorio. Lo que ve en pantalla es la presunta muestra de los trabajos realizados por una empresa subcontratada en el área de jasper, georgia.
Proyectos que, según denuncian, siguen sin ser pagados. Nosotros ayudamos a la señora construir 48 unidades de apartamentos, pintamos casas alrededor y ahora ella se niega a pagarnos e dice que va a llamar a inmigración y que que nos vayamos de ella.
La denunciante asegura que ella, su esposo y su equipo de trabajo, establecido en la contratación, pero afirma que la propietaria de los inmuebles, que también funge como contratista, se niega a honrar el acuerdo. El contrato celebrado entre ambas partes, suficiente para iniciar las tareas.
Y si bien parece incompleto, el experto aclara que en georgia cualquier evidencia del acuerdo es válida en corte. No hay.
Un contrato que está firmado todavía. Todas estas pruebas pueden presentar a un juez que si existió una relación legal, la empresa puede recuperar lo que le debe.
También presentaron a nuestra sala de redacción reportes bancarios que muestran cheques emitidos por la contratista devueltos por falta de fondos. Asciende la deuda de 80000 a 100 20.
000 $. Incluso nosotros ya pagamos taxes de ese dinero que ella ni siquiera nos pagaba a nosotros.
Es importante que sepa que el departamento de labor y las cortes del estado señalan elimina el derecho para recibir el pago completo por un trabajo realizado y que un cheque devuelto constituye evidencia directa de incumplimiento de la contratista. Nos dice de la nos dice que ellos no van a pagar porque no tienen dinero.
Están viendo que la contratista no está cumpliendo con los términos del contrato. Si debe de determinar y parar el proceso de del trabajo en ese momento.
Y atención a nuestra comunidad hispana. Las autoridades recuerdan que cualquier persona puede verificar el historial de una compañía en bases oficiales como la de la secretaría de estado de georgia.
La base de datos del buró de buenas prácticas comerciales y los registros de los tribunales en cada condado. Así se podrá detectar cualquier demanda previa o conflictos por falta de pago.
Ahorita ya tengamos algún estatus o no tengamos, pues sí, nos hace pensar. Desde el inicio.
Puedes presentarte con un abogado que le dirá a la otra parte que estás tomando esto en serio y no te vas a dejar. El abogado advierte que casos como este se repiten cuando se presume que quienes realizan el trabajo no tienen estatus legal, incluso si se trata de empresas registradas, su recomendación es actuar rápido, documentar todo y usar las vías legales para