Presuntas represalias, maltrato y miedo. Nos tiene los detalles desde el lugar.

Estos trabajadores denuncian injusticias en el lugar de trabajo y aunque esta manifestación fue bastante limitada, con esto únicamente buscan generar presión. Yo me había dado cuenta de que a otros compañeros se habían tomado represalias, de que si pedían horas de enfermedad, pues les quitaban tiempo del siguiente.

Si pedía un martes, por ejemplo, al siguiente martes, pues nos descartaban según las leyes. Cuando cuando un trabajador pide ya cinco días de enfermedad, es ilegal hacerle represalias a los trabajadores por pedir un día de enfermedad.

Estas son algunas de las denuncias que hacen, presuntamente reciben maltrato por parte de una supervisora y denuncian un ambiente laboral tenso. Y vamos a luchar porque lo que está haciendo ella no está justo.

Se están manifestando aquí afuera, pero recursos humanos o con otros supervisores aquí en mcdonald's. En este caso hemos dicho de que los estaba maltratando a la acción, de que ya no nos vamos a quedar más callados los que están aquí, o sea, no son pocos, o sea, faltan más.

O sea que tienen miedo de hablar. Y a ti por qué no te ha dado miedo hablar hoy?

No, porque ya, ya estamos en un día. O sea, me da igual.

Algunos dicen que se han visto obligados a buscar un segundo empleo para poder subsistir. Pues necesito más dinero y pues con un día no me da para nada y tuve que buscarme otro trabajo.

Angie sufrió un accidente laboral hace unos días y está incapacitada, aunque presentó el reclamo. Asegura que no sabe si le van a pagar estos días.

Me afecta muchísimo porque soy madre soltera, pago renta, pago las cosas de la niña, guardería, celular, pago uber porque no tengo carro. Tras escuchar estos testimonios contactamos a la corporación mcdonalds para saber qué se estaba haciendo al respecto, pero aún seguimos esperando respuesta.

Es muy importante, si no, cuando nos van a escuchar. Aparte que no sabíamos cuáles eran nuestros derechos del todo, no teníamos mucho conocimiento, huelga continuará hasta mañana.

Mientras tanto, los empleados