A partir de este miércoles, el robo de salario es catalogado como un crimen en el estado de Nueva York, por lo que empleadores que no paguen lo que acordaron con sus trabajadores podrían ir a la cárcel. Organizaciones denuncian que, en el pasado, aunque ganaran algún juicio, los patrones encontraban formas de evadir los pagos. “No importa tu estatus migratorio, al final del día vienes a hacer un trabajo y esperas un pago justo”, afirma Antonio Martínez, de Proyecto de Justicia Laboral.