TAMPA, Florida.- Una bióloga de vida silvestre recibirá un acuerdo de $485,000 después de haber sido despedida por una publicación privada en redes sociales relacionada con el activista conservador Charlie Kirk, en un caso que ha reavivado el debate sobre la libertad de expresión de empleados públicos.
Bióloga despedida por post sobre Charlie Kirk recibirá $485,000 tras ganar demanda
La exempleada alegó que su publicación privada estaba protegida por la Primera Enmienda.
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Brittney Brown trabajaba para la Comisión de Conservación de Pesca y Vida Silvestre de Florida (FWC, por sus siglas en inglés), donde durante siete años participó en programas de conservación de aves costeras y marinas en la región del Panhandle.
La controversia comenzó en septiembre de 2025, luego de que Brown compartiera en una historia privada de Instagram un meme satírico sobre Kirk, fundador de Turning Point USA, quien murió en un atentado durante un evento público. La publicación provenía de una cuenta de parodia y desaparecía automáticamente tras 24 horas.
Sin embargo, fueron difundidas por la cuenta conservadora Libs of TikTok difundió capturas de pantalla del mensaje, y además publicó información sobre el empleo de Brown y pidió públicamente que fuera despedida.
Menos de un día después, la FWC anunció que buscaba una “resolución inmediata” y posteriormente terminó la relación laboral con la bióloga.
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La demanda alegaba ciolación a la libre expresión
Brown demandó a la agencia estatal argumentando que el despido violó sus derechos protegidos por la Primera Enmienda de la Constitución de Estados Unidos. Según la demanda, la publicación fue realizada fuera del horario laboral, mientras estaba de vacaciones y utilizando una cuenta privada.
La Unión Americana de Libertades Civiles de Florida (ACLU of Florida), que representó legalmente a Brown, calificó el acuerdo como una victoria para la libertad de expresión de empleados públicos.
El convenio establece pagos por sa larios perdidos, daños compensatorios y honorarios legales. También incluye una cláusula en la que Brown acepta no buscar nuevamente empleo dentro de la agencia estatal.
Durante el proceso judicial también surgieron cuestionamientos sobre el manejo interno del caso. Documentos revelaron que una supervisora de la FWC exageró el número de quejas recibidas contra Brown tras la polémica en redes sociales. Aunque inicialmente aseguró que la agencia recibió cientos de denuncias, registros judiciales mostraron que fueron cerca de 50. Un juez federal sancionó posteriormente a la funcionaria por no corregir esa información.
El caso ocurre en medio de una serie de controversias nacionales relacionadas con publicaciones en redes sociales tras el asesinato de Charlie Kirk en Utah en 2025, incidentes que han derivado en despidos, investigaciones y demandas civiles en distintos estados.
