AUSTIN, Texas.- Un presunto acto de discriminación ocurrido durante el evento navideño Trail of Lights, en la ciudad de Austin, quedó captado en un video y ha generado indignación en redes sociales.
Empleado grita insultos racistas contra vendedor hispano en evento navideño en Austin y lo despiden
Un vendedor hispano de comida fue presuntamente tratado de forma discriminatoria durante el evento Trail of Lights en Austin. El incidente quedó grabado en video y derivó en el despido de un empleado temporal involucrado.

El incidente se registró la noche del viernes 12 de diciembre, cuando una mujer grababa el momento en que compraba un hot dog a un vendedor ambulante hispano dentro del recorrido del evento.

En las imágenes se observa cómo un empleado, a bordo de un carrito de golf y utilizando un altavoz, se acerca a los vendedores para cuestionar de manera agresiva sus prácticas sanitarias, lanzando comentarios ofensivos.
De acuerdo con el video, el empleado incluso preguntó a los asistentes si deseaban comprar “un hot dog ilegal de cartel”, y posteriormente chocó el carrito de golf contra el puesto de uno de los vendedores, exigiéndoles que se retiraran del lugar.
Durante el altercado, el trabajador se dirigió brevemente a los vendedores en español y, al notar que estaba siendo grabado, advirtió a la mujer que no consumiera esa comida, además de emitir comentarios despectivos relacionados con la cultura mexicana.
Univision 61 acudió al lugar para entrevistar a miembros de la comunidad sobre su postura ante este tipo de situaciones.
“He visto a varia gente que sí que han discriminado por ser de otra raza”, dijo una de las personas consultadas que prefirió omitir su nombre, “Nomás no hacerles caso, nada más sigue tu camino”, dijo como consejo ante estas situaciones.
Postura del ayuntamiento de Austin
Tras el incidente, la ciudad de Austin reiteró que rechaza cualquier acto de discriminación y enfatizó que el evento Trail of Lights se trata de un espacio seguro, especialmente durante la temporada navideña.
Autoridades locales recordaron que los eventos decembrinos promueven el respeto hacia vendedores y personal de servicio, evitando comentarios relacionados con idioma, acento o apariencia.
Asimismo, recomendaron que ante cualquier conflicto se acuda con un supervisor y se mantenga la calma.
En caso de un ataque racista, se debe priorizar la seguridad, apoyar a la víctima y solicitar ayuda del personal de seguridad. La grabación de estos hechos debe realizarse únicamente para denunciar y no para provocar confrontaciones.
Empleado de Trail of Lights es despedido
Sobre el presunto agresor, el Departamento de Comunicaciones de Trail of Lights informó a Univision que la organización tuvo conocimiento del video esa misma noche y lo analizó de manera detallada.
Posteriormente, el lunes se confirmó que la persona involucrada fue retirada de sus funciones laborales y ya no forma parte del evento, ya que se trataba de un empleado temporal contratado por un proveedor externo.

















