9. ALLENTOWN- BETHLEHEM- EASTON, PENSILVANIA- En promedio las mujeres en estas ciudades ganan 27.4% menos que los hombres. Ellas reciben un salario de poco más de $38,890, mientras que los hombres se embolsan $53,608.
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En estas ciudades los servicios de salud y asistencia social son las dos ramas que emplean más trabajadores, y al mismo tiempo, son los que tienen las mayores brechas de ingresos entre géneros. Entre los mayores empleadores se encuentran el Lehigh Valley Hospital y el Hospital de San Lucas.
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8. BOISE CITY- NAMPA, IDAHO- Compañías como Idaho Pacific Lumber Company o Boise Cascade son algunas de los empleadores más importantes de esta región, en la cual las mujeres tiene un salario del sólo el 72.4% en comparación con el de los hombres.
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6. COLORADO SPRINGS, COLORADO- Atención a la salud, turismo, industria de alta tecnología y la milicia, son las principales actividades económicas de Colorado Springs, en esta región los hombres reciben como salario aproximado $50,101, mientras que las féminas únicamente $36,126 por hacer la misma labor.
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5. BRIDGEPORT- STAMFORD- NORWALK, CONNECTICUT- Esa área metropolitana es una de las más ricas del país; sin embargo, eso no la excluye de formar parte del ranking de las 10 ciudades con los peores salarios para mujeres. La paga promedio para los hombres es de $70,605 mientras que para las mujeres es de $50,714.
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Las actividades en cuestión de salud, construcción y milicia son las principales en esta zona de EU. Aquí el salario de las mujeres sólo es un 70.6% de los hombres. UBS es uno de los principales empleadores del área.
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4. AUGUSTA, GEORGIA / CONDADO DE RICHMOND, CAROLINA DEL SUR- Una mujer en esta región sólo gana 70.6% de lo que tiene por sueldo un hombre. En otras palabras, ellos tienen una paga de poco más de $46,648, mientras que las mujeres de $32,926.
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Uno de los empleadores más fuertes del área es el Medical College of Georgia.
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