Cambios en leyes, reglamentos y apoyos en DC, Maryland y Virginia a partir de enero de 2023

A partir de enero, diferentes leyes y programas de ayuda entran en vigor en el Distrito de Columbia y condados de Maryland y Virginia con el inicio de 2023.

Estos son algunos de los cambios que debes saber:

Legalización de marihuana para fines recreativos en Maryland: desde el 1 de enero de 2023, la posesión de hasta 2.5 onzas de cannabis ya no está sujeta a sanciones penales para personas mayores de 21 años, mientras que la posesión de cantidades mayores seguirá estando sujeta a las sanciones penales existentes. La ley también establece un proceso para eliminar todos los casos en los que la posesión de menos de 10 gramos de cannabis es el único cargo, junto con disposiciones adicionales de eliminación.

Programa de Alivio de Asistencia de Agua: a partir del 2 de enero, se pueden someter solicitudes para apoyar a los residentes de Maryland con deudas de facturas de agua relacionadas con la pandemia de covid-19. Los créditos cubrirán la deuda pendiente de los clientes residenciales que se acumuló entre enero de 2020 y septiembre de 2022.

Programa de Asistencia Médica de Maryland: a partir del 1 de enero, brindará servicios dentales, incluidos servicios de diagnóstico, preventivos, restaurativos y periodontales, para adultos cuyo ingreso familiar anual sea igual o inferior al 133 % del nivel federal de pobreza.

Notificar a los padres sobre contenido 'sexualmente explícito': a partir del 1 de enero, las escuelas públicas del condado Loudoun deben notificar adecuadamente a los padres cuando los materiales didácticos incluirán "contenido sexualmente explícito", según lo exige la ley estatal.

Ley de cobro de estacionamiento de DC: empleadores del Distrito de Columbia con 20 o más trabajadores cubiertos deben ofrecer un beneficio de estacionamiento (gratuito o subsidiado) a sus empleados

Cobertura para alimentos médicamente necesarios: las aseguradoras de salud en el Distrito brindan cobertura para alimentos médicamente necesarios a cualquier plan de beneficios de salud emitido después del 31 de diciembre de 2022.

Mejora del Permiso Familiar Pagado: como parte del total de ocho semanas máximas de licencia pagada actualmente disponibles en DC, los empleados serán elegibles para recibir hasta dos semanas de licencia médica pagada para atender sus propias condiciones de salud graves. Los empleados también serán elegibles para recibir licencia por más de un evento calificativo por año, dentro de las ocho semanas pagadas totales máximas.

Requisitos de Cero Desperdicios Comerciales de Alimentos en DC: a partir del 1 de enero, los requisitos comerciales de desperdicio de alimentos se extenderán a las tiendas minoristas de alimentos con un área de piso de al menos 10,000 pies cuadrados y a los colegios y universidades con al menos 2,000 estudiantes residenciales.

Nueva solicitud de servicio 311 para vehículos sin muelle: se pueden levantar quejas sobre el estacionamiento de bicicletas eléctricas o scooters sin estación en DC desde el 1 de enero. Los operadores de movilidad compartida deben remediar que sus vehículos estacionados ilegalmente estén en espacios autorizados en dos horas.

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