SAN JUAN, Puerto Rico.- El Senado de Puerto Rico discute un proyecto de ley que podría transformar la jornada laboral en el sector público. Se trata del Proyecto del Senado 308, presentado el pasado 4 de febrero por los legisladores Santiago Negrón y González Costa, que propone la implementación de un plan piloto en agencias gubernamentales con una semana laboral de cuatro días sin reducción salarial.
¿Puerto Rico trabajará sólo 4 días a la semana? El plan piloto que podría cambiarlo todo
La reducción de la jornada laboral busca mejorar la calidad de vida y productividad sin afectar el salario de los empleados públicos en Puerto Rico. Estudios internacionales demuestran que una semana laboral de cuatro días reduce el estrés, aumenta la eficiencia y mejora el bienestar general.
Video Proponen nueva jornada laboral de solo 4 días a la semana y 6 horas diarias en Finlandia
El proyecto busca enmendar los Artículos 2 y 3 de la Ley 379 de 1948, que rige la jornada laboral en Puerto Rico. Según la exposición de motivos, la reducción del horario de trabajo es un debate de larga data. En el siglo XIX, los trabajadores lucharon por la jornada de ocho horas, y en 1952, la Constitución de Puerto Rico estableció este límite. No obstante, los legisladores afirman que las condiciones laborales han cambiado, y es necesario modernizar las leyes para mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar la eficiencia del sector público.
Estudios recientes respaldan esta iniciativa. Experiencias en Alemania y Holanda demuestran que menos horas de trabajo no significan menor productividad. En el Reino Unido, la organización 4 Day Week Global realizó un experimento en 2022 con resultados positivos: una disminución del estrés, menor rotación de empleados y un incremento en la satisfacción laboral. Además, se observó una reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero debido a la menor movilidad laboral.
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El plan piloto para hacer más eficiente la jornada laboral en Puerto Rico
El Proyecto del Senado 308 propone que, en un período de 90 días tras la aprobación de la ley, se elabore un reglamento para la selección de las agencias participantes. El plan piloto tendría una duración inicial de 12 meses, con informes trimestrales sobre costos, productividad y nivel de satisfacción de empleados y ciudadanos.
Entre los puntos clave de la propuesta se establece que:
- La jornada semanal oscilará entre 32 y 40 horas, según acuerdos internos.
- No se afectará el salario de los empleados.
- Se evaluará el impacto en la eficiencia y calidad de los servicios públicos.
Si los resultados son positivos, podría considerarse la aplicación generalizada en el sector público y eventualmente en el privado.
Reacciones y expectativas de la jornada laboral de 4 días
El proyecto ha generado diversas reacciones. Defensores de la iniciativa señalan que podría mejorar el balance entre el trabajo y la vida personal, reducir el ausentismo y atraer talento cualificado al gobierno. "Varias jurisdicciones han tomado la iniciativa de implementar proyectos piloto o la aprobación de leyes para disminuir la jornada laboral a cuatro días", señala el documento legislativo.
Por otro lado, algunos críticos advierten que podría aumentar la carga laboral en días hábiles y afectar ciertos servicios esenciales. Sin embargo, la evidencia de otras naciones sugiere que la eficiencia podría mejorar.
La Comisión de Trabajo y Relaciones Laborales evaluará el proyecto en los próximos meses. Si se aprueba, Puerto Rico podría convertirse en una de las primeras jurisdicciones en Estados Unidos en adoptar oficialmente la semana laboral de cuatro días en el sector gubernamental.