La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Esto estáá sujeto a aprobacióón de crééditos. Gracias.
Estáá con nosotros el secretario del departamento de trabajo. Saludos, secretario.
Cóómo estáá? Saludos.
Ferdinand: ha revolucionado el paíís con las noticias de la defraudacióón del pua por parte de 15. 000 empleados y tambiéén confinados.
Expliquenos, por favor. Primeramente, esta informacióón salióó púública porque un perióódico saco esto el díía domingo.
Yo sóólo confirméé la informacióón. Tenemos distintos empleados que han estado cobrando los beneficios del pua, pero ellos no han dejado de trabajar y estáán en defraudacióón.
Ferdinand: cóómo ustedes se dan cuenta de esto? Cóómo llegan a esa conclusióón?
Obviamente, el perióódico no hizo el trabajo sóólo. Cóómo llegan a eso?
En el departamento de trabajo, tenemos todas las póólizas de distritos patronos y dentro esa póóliza, hay que informar los enviados que estáán en esa póóliza. Tenemos los listados de personas que hacen reclamaciones y reciben beneficios, en ese sentido, pudimos hacer el tracking y ya hemos notificado a jefes de agencia y municipio.
Yolanda: saludos, secretario. Le pregunto, habla de empleados púúblicos, pero usted ha podido detectar a sus propios empleados?
Síí, en ese sentido, hemos trabajado con personal interno y se estáán haciendo las investigaciones. Yolanda: muchos?
Son muchos? Son empleados que estáán manejando los cheques para el púúblico?
Con gente que tiene acceso a informacióón sensitiva. No necesariamente, pueda ver empleados con limitacióón de accesos.
Se estáá verificando si empleados del departamento de trabajo participaron en este esquema. Vemos que distintos ciudadanos reclamaron este beneficio.
Yolanda: hay algúún sistema, dentro del departamento de trabajo, para evitar fraude interno con la informacióón que ustedes tienen? Nosotros, tenemos varios esquemas de fraude.
En el pasado, ya se han dado algunos esquemas y ya sabemos como son. Con este nuevo sistema ya podemos variar las informaciones.
Alex: secretario, hace unos meses, habíía trascendido que empleados que trabajan con esto estaban cobrando dinero por debajo de la mesa para que la gente cobre el beneficio. En quéé quedóó esto?
Las autoridades estáán investigando esto. Hay gestores externos que hacíían eso y todo eso se estáá investigando.
La mayoríía de fraudes detectados no involucra a un gestor o a un empleado si no personas naturales. Alex: no se ha detectado a otros sembrados púúblicos?
No, por ejemplo, puede haber un empleado púúblico y no menciona que es empleado púúblico. Ferdinand: estoy leyendo estos comentarios y son cientos.
Mucha gente ha dicho que cometióó un error en llenar la solicitud cometieron un núúmero social equivocado, o que el error fue suyo. La persona se da cuenta, llama para corregir y es que para conseguirlos es una misióón.
Es muy difíícil conseguir que ustedes devuelvan la llamada. Quéé puede hacer este tipo de personas que no queríía robar?
Eso ya se ha mencionado. Las personas ya pueden acceder a escoger una cita.
Las personas pueden sacar una cita. Anteriormente, habíía un e-mail para coordinar la cita.
Debemos recalcar, las personas son responsables de la informacióón que suministran. Ferdinand: una pregunta máás, usted dijo que le extrañaba mucho que a comienzo de la pandemia habíían máás de 300.
000 buscando la ayuda y actualmente sóólo hay 60. 000.
Hace dos semanas, habíían máás de 302. 000 personas recibiendo el beneficio y ahora sóólo hay 60.
000. Puede ser que no migraron o no pasaron a la nueva plataforma.
Yolanda: lo de migrar a la plataforma, porquéé no migran a la plataforma de hacienda? Hacienda puede detectar si estáán haciendo doble cobro?
Las personas tienen que pasar a la nueva plataforma para que le siga llegando su beneficio. La nueva plataforma váálida la informacióón contributiva.
Yolanda: la gente teme que lo detecten por allíí? Podríía ser, estaríía especulando, pero podríía ser.
Esta plataforma váálida toda la informacióón contributiva. Alex: secretario, nuevamente, quéé va a pasar con aquellos que no migren?
La semana pasada se emitióó un comunicado y todas las personas que reciben pua tienen que emigrar a la nueva plataforma. Alex: quéé pasa si no lo hacen?
Si no lo hacen, entonces no van a seguíí recibiendo los beneficios. Yolanda: eso agiliza la cita?
Síí, toda persona que quiere reclamacióón del pua debe hacerlo por la nueva plataforma. Hay máás de 26.
000 citas. Ferdinand: secretario, con mucho respeto y no se ofenda, esto no es un blop para desviar las ayudas del departamento?
Luego va salir un núúmero de 100. Yo siempre he sido responsable y siempre venido de frente.
Cuando las cosas salen mal doy la cara. Hay máás de 2.
5 millones de dóólares devueltos de ciudadanos que no le corresponde el beneficio.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Esto estáá sujeto a aprobacióón de crééditos. Gracias.
Estáá con nosotros el secretario del departamento de trabajo. Saludos, secretario.
Cóómo estáá? Saludos.
Ferdinand: ha revolucionado el paíís con las noticias de la defraudacióón del pua por parte de 15. 000 empleados y tambiéén confinados.
Expliquenos, por favor. Primeramente, esta informacióón salióó púública porque un perióódico saco esto el díía domingo.
Yo sóólo confirméé la informacióón. Tenemos distintos empleados que han estado cobrando los beneficios del pua, pero ellos no han dejado de trabajar y estáán en defraudacióón.
Ferdinand: cóómo ustedes se dan cuenta de esto? Cóómo llegan a esa conclusióón?
Obviamente, el perióódico no hizo el trabajo sóólo. Cóómo llegan a eso?
En el departamento de trabajo, tenemos todas las póólizas de distritos patronos y dentro esa póóliza, hay que informar los enviados que estáán en esa póóliza. Tenemos los listados de personas que hacen reclamaciones y reciben beneficios, en ese sentido, pudimos hacer el tracking y ya hemos notificado a jefes de agencia y municipio.
Yolanda: saludos, secretario. Le pregunto, habla de empleados púúblicos, pero usted ha podido detectar a sus propios empleados?
Síí, en ese sentido, hemos trabajado con personal interno y se estáán haciendo las investigaciones. Yolanda: muchos?
Son muchos? Son empleados que estáán manejando los cheques para el púúblico?
Con gente que tiene acceso a informacióón sensitiva. No necesariamente, pueda ver empleados con limitacióón de accesos.
Se estáá verificando si empleados del departamento de trabajo participaron en este esquema. Vemos que distintos ciudadanos reclamaron este beneficio.
Yolanda: hay algúún sistema, dentro del departamento de trabajo, para evitar fraude interno con la informacióón que ustedes tienen? Nosotros, tenemos varios esquemas de fraude.
En el pasado, ya se han dado algunos esquemas y ya sabemos como son. Con este nuevo sistema ya podemos variar las informaciones.
Alex: secretario, hace unos meses, habíía trascendido que empleados que trabajan con esto estaban cobrando dinero por debajo de la mesa para que la gente cobre el beneficio. En quéé quedóó esto?
Las autoridades estáán investigando esto. Hay gestores externos que hacíían eso y todo eso se estáá investigando.
La mayoríía de fraudes detectados no involucra a un gestor o a un empleado si no personas naturales. Alex: no se ha detectado a otros sembrados púúblicos?
No, por ejemplo, puede haber un empleado púúblico y no menciona que es empleado púúblico. Ferdinand: estoy leyendo estos comentarios y son cientos.
Mucha gente ha dicho que cometióó un error en llenar la solicitud cometieron un núúmero social equivocado, o que el error fue suyo. La persona se da cuenta, llama para corregir y es que para conseguirlos es una misióón.
Es muy difíícil conseguir que ustedes devuelvan la llamada. Quéé puede hacer este tipo de personas que no queríía robar?
Eso ya se ha mencionado. Las personas ya pueden acceder a escoger una cita.
Las personas pueden sacar una cita. Anteriormente, habíía un e-mail para coordinar la cita.
Debemos recalcar, las personas son responsables de la informacióón que suministran. Ferdinand: una pregunta máás, usted dijo que le extrañaba mucho que a comienzo de la pandemia habíían máás de 300.
000 buscando la ayuda y actualmente sóólo hay 60. 000.
Hace dos semanas, habíían máás de 302. 000 personas recibiendo el beneficio y ahora sóólo hay 60.
000. Puede ser que no migraron o no pasaron a la nueva plataforma.
Yolanda: lo de migrar a la plataforma, porquéé no migran a la plataforma de hacienda? Hacienda puede detectar si estáán haciendo doble cobro?
Las personas tienen que pasar a la nueva plataforma para que le siga llegando su beneficio. La nueva plataforma váálida la informacióón contributiva.
Yolanda: la gente teme que lo detecten por allíí? Podríía ser, estaríía especulando, pero podríía ser.
Esta plataforma váálida toda la informacióón contributiva. Alex: secretario, nuevamente, quéé va a pasar con aquellos que no migren?
La semana pasada se emitióó un comunicado y todas las personas que reciben pua tienen que emigrar a la nueva plataforma. Alex: quéé pasa si no lo hacen?
Si no lo hacen, entonces no van a seguíí recibiendo los beneficios. Yolanda: eso agiliza la cita?
Síí, toda persona que quiere reclamacióón del pua debe hacerlo por la nueva plataforma. Hay máás de 26.
000 citas. Ferdinand: secretario, con mucho respeto y no se ofenda, esto no es un blop para desviar las ayudas del departamento?
Luego va salir un núúmero de 100. Yo siempre he sido responsable y siempre venido de frente.
Cuando las cosas salen mal doy la cara. Hay máás de 2.
5 millones de dóólares devueltos de ciudadanos que no le corresponde el beneficio.
