TAMPA, Florida.- Un evento de reclutamiento de la Patrulla Fronteriza realizado en St. Petersburg, Florida, generó atención luego de que un representante federal promoviera beneficios como la inmunidad calificada, bonos económicos elevados y retiro temprano.
Reclutamiento de Patrulla Fronteriza en Florida ofrece inmunidad y retiro temprano
Durante un evento de reclutamiento en St. Petersburg, Florida, representantes de la Patrulla Fronteriza ofrecieron bonos de hasta $60,000, destacaron la inmunidad calificada y la posibilidad de jubilación anticipada como incentivos para nuevos agentes.
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El evento, organizado por U.S. Customs and Border Protection (CBP), se llevó a cabo durante dos días en un hotel del área de la bahía de Tampa y estuvo abierto al público. En el lugar se instalaron mesas informativas para distintos puestos dentro de la agencia federal, incluyendo agentes de la Patrulla Fronteriza, oficiales de aduanas y personal de operaciones aéreas y marítimas.
Uno de los principales atractivos presentados fue un bono de contratación de hasta $60,000, aunque los reclutadores aclararon que ese incentivo solo se paga tras varios años de servicio y aplica únicamente a destinos considerados de difícil cobertura.
Durante las conversaciones con asistentes, de acuerdo con un reporte del medio Creative Loafing Tampa Bay, un representante aseguró que los candidatos podrían jubilarse alrededor de los 49 años, siempre que cumplan con los requisitos de tiempo de servicio. También indicó que la experiencia laboral previa no necesariamente debía ser en fuerzas del orden, y mencionó empleos comerciales como ejemplo de antecedentes aceptables.
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Inmunidad legal y proceso de aplicación
Uno de los puntos que más llamó la atención fue la forma en que el reclutador presentó la inmunidad calificada como un beneficio del puesto. Esta doctrina legal protege a agentes federales de demandas civiles por acciones realizadas en el ejercicio de sus funciones, salvo en casos donde se determine que violaron derechos claramente establecidos.
Según el reporte, el representante afirmó que los agentes cuentan con “todo el respaldo del gobierno federal”, en referencia a esta protección legal. La inmunidad calificada ha sido objeto de debate nacional por su impacto en la rendición de cuentas de las fuerzas del orden.
El evento también incluyó estaciones donde los asistentes eran guiados paso a paso para crear perfiles en USAJobs y comenzar solicitudes de empleo, en algunos casos sin que los participantes tuvieran claro que estaban iniciando un proceso formal de aplicación. El reclutador utilizó incluso herramientas de inteligencia artificial para generar descripciones de puestos.
No hubo presencia oficial de Immigration and Customs Enforcement (ICE), aunque el evento fue difundido erróneamente en redes sociales como un reclutamiento de esa agencia, lo que provocó confusión y protestas de algunos grupos locales.
CBP no emitió comentarios adicionales tras la publicación del reporte, y hasta el momento no se ha informado cuántas personas completaron solicitudes como resultado del evento.
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